回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
年俸制。毎月20時間の固定残業代が含まれる裁量労働制。
評価制度:
半期（6か月）ごとの社長面談。その前に半期を振り返っての評価シートを提出する。評価シートには業務プロジェクトでの成果の他に、社内行事への参加、通信教育の受けた項目も記載する。
年俸制。毎月20時間の固定残業代が含まれる裁量労働制。
評価制度:
半期（6か月）ごとの社長面談。その前に半期を振り返っての評価シートを提出する。評価シートには業務プロジェクトでの成果の他に、社内行事への参加、通信教育の受けた項目も記載する。