給与水準：同業他社を意識した給与体系を構築。社内カンパニーの業績と個人業績が賞与に反映される様式だが、実際はそんなに大きくない。また、ここ何年も、社内カンパニーの業績が芳しくなく、名目上基本給は上がっているが、上昇分は微々たるものである。新入社員から在籍しているが、そういう点であまり希望が持てない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：開発系、商品企画系に所属したが、数年おきにテーマが変わるので、自身のキ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】設備的には悪くないと思う。女子トイレも

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない。上司に気に入ら

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】派遣社員としては働きにくいかも。社員に気に入られれ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】部署や立場によって消化率は変わってくるかも。私自身

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員なのでボーナスはありません。時給アップも年1回で１０～５０円上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：派遣社員でも有給は取りやすいです。健康診断や体調が悪いときは

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

福利厚生：【健康に関する取り組み・制度】派遣会社で毎年無料で健康診断を受けること

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

オフィス環境：はやり派遣に厳しくする人が少しいます。総務で働いていたので他の部署

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】できない。何か改善案などを提案して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

社内制度：頑張って働けば社員制度がありました。しかし自分が働いていた時期がリーマ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：有給は取りやすいです。健康診断や体調が悪いときは必ず休めます

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

教育・研修：派遣の人でも研修を受けさせてくれます。ISOとかセキュリティとかの会

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】なかった。派遣社員だったので、有給のみ。社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

仕事内容：仕事は総務で働いていたので、雑用や会議室のセッティング、パソコンのメン

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】あらかじめ予定があれば、直属の上司に報告すれば取

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口コミ投稿日：2019年05月31日

社内制度：派遣社員にとって社員制度はあまり無いと思った方が良いと思います。改善は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

女性の活躍・女性管理職：自分が知る限りでは、女性社員はいますが女性の管理職はいま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価はちゃんとしてくれます。時給も上げてくれます。仕事を真面目にや

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【社員交流のための制度】派遣社員の間ではなし。社員間では陸上部があり、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

働きがい：社員と同じ扱いをしてくれますので、仕事のやりがいを感じます。総務での仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

福利厚生：派遣ですけど社員食堂を使わせてくれます。後、購買や自動販売機も使わせて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良いです。派遣社員なのにみなさん優しく接して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

オフィス環境：派遣の人でも会議に出たり社員と同じ扱いをしてくれます。なので仕事に

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】基本的な機械操作が社員から指導あり。その後同じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年05月31日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は8時30分から17時30分の8時間です。お昼休憩は

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】なし。残業、休日出勤は基本派遣社員のみ。社員

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【昼休みについて】10時〜10分、12時〜1時間、15時〜10分の休憩

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	コニカミノルタオプト株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://konicaminolta.jp/opt/support/
所在地	東京都八王子市石川町２９７０

※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
5		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(704件)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

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コニカミノルタオプト株式会社のカテゴリ別口コミ（29件）

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