Item: 株式会社パソナロジコム
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Author: 男性 / 一般 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月23日

成長・キャリア開発:資格などをとるには、自分で勉強してとるしかない。働きがい:自

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回答者：男性/ ドライバー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月23日

成長・キャリア開発:職種が多岐にわたることはないので、せいぜいスタッフ管理程度の

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：基本的な作業手順等の、現場で必要な事以外はほとんど研修はありませんし

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップについて】昇進や、社員登用が無いので、ずっと同じ給与。

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現在の状態では、資格取得制度もないので、目標を立てにくく、自

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：今現在の日本社会には必要とされる仕事だと思うので、自分は社会に役立って

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：資格取得制度や専門知識などの教育制度がないので、自分自身の成長がはか

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修や知識をあまり行わないので、新人の方がすぐ離れて

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人での仕事が大半です

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】成長は実感できません。今までの経験

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】効率をよくするため、アドバイ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】全く目指せないです。正

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】特にはないです。誰でもできる業務内容だ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】成長に繋がる研修はありません。あっても反省会みたいな

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】いえ、今の職場

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】先輩社員による得意先への同行研修が2週間程あり

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】社員同士の仲は本当にとても良いです。逆を言えば仲が

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】自分のやる気次第で、動く量がかわる。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】高齢化を実感し、高齢者に接する態

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるポ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】あまり、スキルに関しては成長できない。

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】できない。契約社員として一つの仕事だ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】他人の仕事まで見れるようになった

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ＩＩＭヒューマン・ソリューション株式会社

3.1

東京都千代田区内幸町１−２−１日土地内幸町ビル５Ｆ

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株式会社アクトプラス

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3.4

東京都中央区日本橋茅場町１−８−３

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回答者：女性/ 介護/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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株式会社ルフト・メディカルケア

3.1

東京都新宿区西新宿１−２６−２新宿野村ビル２８Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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東日本スターワークス株式会社

3.2

宮城県仙台市青葉区中央１−２−３仙台マークワン１９Ｆ

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社みらいワークス

3.6

東京都港区東新橋２丁目８－１パラッツォアステック　７Ｆ

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トーテックフロンティア株式会社

3.6

愛知県名古屋市西区名駅２−２７−８名古屋プライムセントラルタワー

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社ダイキエンジニアリング

2.5

広島県呉市広白石２−７−５ダイキビル１０１

人材・教育・人材サービス

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成長・キャリア開発:マンツーマンではないが、先輩が仕事の仕方を教えてくれたり近く... 続きを見る

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株式会社トリオ

2.8

愛知県名古屋市中区錦一丁目18番24号いちご伏見ビル5階

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回答者：男性/ 作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格取れば資格手当が出るが、自主的に取るとなると有給休暇を使... 続きを見る

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会社名	株式会社パソナロジコム
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	http://www.pasona-logi.com/
所在地	兵庫県淡路市岩屋２９４２−２６

従業員数	10名
設立年	1940年
資本金	10百万円
代表者	田村嘉啓
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(661件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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