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キーウェア西日本株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:
住宅補助はありますが、その補助は本当に補助になっているのか怪しすぎるぐらいしかもらえません。
通勤手当は全額支給です。
退職金は給与に組み込まれている形のためやめた際にはでなかったと思います

オフィス環境:
ごくごく普通の社内です。

キーウェア西日本株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
勤務時間・休日休暇:
激務と普通の時とで差はありますが、激務がどこまで耐えれるかで変わるのかと思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的に可能です。
状況によっては出ていた方がいいなどあるので、その時々で変わります。

キーウェア西日本株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
企業カルチャー・社風:
風通しはかなりよい、新たなことに挑戦したい場合、その旨を伝えると受注状態にもよるがなるべく意見を考慮し配置してくれる。

組織体制・コミュニケーション:
組織改革自体はよりよくなるよう随時上層部で検討され、年々変更されている。上層部とは風通しは良いほうではある。

キーウェア西日本株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:
女性が長く働くためにも育児休暇制度や産前産後休暇、時短勤務が導入されており、実際数人取得されている。また制度として生理休暇なども完備されており、より女性が働きやすい環境づくりに努めていると思う。

キーウェア西日本株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修は大変手厚く、資格取得すると受験時の費用などは負担される。研修も入社前研修が3か月あり、その後も社員によるOJT制度があるため、プログラム知識の有無にかかわらず業務に取り掛かることができる。

働きがい:
どのような現場でもプログラム知識のほかにお客様の業務知識を身に着ける必要があるため、情報の取捨選択ができるようになる。それに伴いお客様の求めるものが少しずつ理解できるようになっていき、お客様の求めるものを納品していくことで、最終的に社会に貢献できるという部分に働き甲斐を感じる。

キーウェア西日本株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2017年12月26日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
会社の安定性:IT企業として常に気を引き締めておかなければならないことは情報管理です。万が一信用を失墜するようなことがあった場合には、該当プロジェクトのみならず、会社全体に多大な影響を及ぼしてしまいます。また、年々ウイルス等の悪意のあるものに関しても変化しているため、それに応じて対応策も変化する必要があるといったことから、会社の安定性というと、弊社においても必ずしも安定しているとは言い難いかもしれません。しかし、より安全を期すためにセキュリティ教育が充実していたり、リスクマネジメント活動や啓蒙活動が徹底して行われているなと実感しております。

キーウェア西日本株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 4万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
年収は平均的だと思います。
賞与ですが業績部分もありますが、昨今の情勢を考えた場合、ありがたみが少ないです。そこは仕方のない部分だとは思いますが、他者の話を聞くと何とも言えない気持ちになります。

評価制度:
ある程度は評価はしてくれているのかなと思いますが、評価者は普段から見ていない人がしている場合もあります。
人から聞いた話でどこまでどのように評価できているのかは少しわかりませんが、完全に正当かどうかは別として、ある程度の評価は正しくしてくれていると思います。