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キーウェア西日本株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年12月14日

回答者： 回答なし/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2022年12月14日
成長・キャリア開発:
資格取得手当や、研修は大変手厚く、資格取得すると受験時の費用などは負担される。研修も入社前研修が3か月あり、その後も社員によるOJT制度があるため、プログラム知識の有無にかかわらず業務に取り掛かることができる。

働きがい:
どのような現場でもプログラム知識のほかにお客様の業務知識を身に着ける必要があるため、情報の取捨選択ができるようになる。それに伴いお客様の求めるものが少しずつ理解できるようになっていき、お客様の求めるものを納品していくことで、最終的に社会に貢献できるという部分に働き甲斐を感じる。

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口コミ投稿日：2024年01月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年01月15日
成長・キャリア開発:研修などは充実しており、資格手当も出ており、受験時の費用など
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
教育・研修：私は文系大学を卒業しており、業務知識の不足に不安を感じておりました。
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
働きがい：やりたい仕事を伝えるとチャンスをくれる点。入社7年目くらいにステップア
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口コミ投稿日：2017年12月26日

回答者： 女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日
教育・研修：文系出身ですが、入社してからの3ヶ月間研修のおかげでプログラミングの
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