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株式会社ファランクスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ファランクスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを42件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ファランクスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:
とにかく成果が上げなければ報われないという資本主義社会を学んだ会社でした。良くもあり悪くもあると思っています。

働きがい:
成果を上げることや、また少ない人数でやるのでマルチタスクで業務を進める幅広い経験を培ったイメージがあります。

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:実績を出した上で部署異動をお願いし、実際に異動させていただき

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年09月28日

働きがい：営業は数字のみ。プログラマー系は新規導入と運営保守の2パターンありいず

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月06日

成長・キャリア開発：自分からの意思があれば担当を任せてもらえる社風のため、入社後

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月06日

教育・研修：月に一度、会社の企業理念を浸透させるためにミーティングを行っている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年06月06日

教育・研修：教育制度についてはどちらかと言えば直接現場で学ぶことが多いので、より

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月22日

教育・研修：月に一度、全社に企業理念を浸透させるためにミーティングを行っている。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：早い段階で様々な仕事を任されるのは良い経験になります。わから

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：まったくありません！中にはやりがいを感じてやっているメンバーもいますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：基本的には既存のシステムの改修や追加がメインなので、多種多様

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チーム重視。行動理念にも明記されており、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員→頭を使った課題解決。バイト→

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談は職場に持ち込まない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】そう思う、上からも意見をよく求められる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修や社内行事など、社外へアピールするためのそれについては積極的だっ

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会社名	株式会社ファランクス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.phalanx.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿６−１２−１パークウエスト５Ｆ

従業員数	8名
設立年	2003年
資本金	51百万円
代表者	小田部崇弘
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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