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ヤマトコンタクトサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年05月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で最大3日まで休み希望を出すことが可能です。所属する
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年08月05日
勤務時間・休日休暇:有休は問題なく消化でき、極端な長時間労働になることもない。ま
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年11月29日
勤務時間・休日休暇:夏と冬のそれぞれに設定されている繁忙期には、希望休や有給の取
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回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなかった。休日も祝日は休みになっていたのでのん
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2025年02月21日
勤務時間・休日休暇:休日取得に関してはかなり厳しく言われ残業もある程度すると牽制
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回答者: 男性/ 企画、コンプライアンス、業務改善、システムサポート、ツール選定/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ センター統括部/ 主任

1.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
勤務時間・休日休暇:バランスは良い多様な働き方支援:副業禁止、リモートワークは進
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回答者: 男性/ 人事企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日118日、月所定165時間、残業10時間程度多様な働
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:これはどこも同じかもしれないが、忙しい時期は連日の残業になる
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月21日
勤務時間・休日休暇:当初は土日祝とも働く状況であったが管理職の土日祝休みが基本と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は会社が取得を奨励している。本社なら土日祝日は休み。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:残業手当は1分単位まできっちり支払うようになった。ドライバー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:これも支店によりますが、連休は取得しにくいところもあるらしい
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回答者: 男性/ コンタクトセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月02日
勤務時間・休日休暇:休暇や有休は、自由に取れました。休みは、正社員は少し多いです
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
勤務時間・休日休暇:休日についてはコールセンターにありがちなシフト制。融通は聞き
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回答者: 男性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 関東サービスセンター/ BA

2.7
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:融通きく 子育てしてる人や扶養の範囲で働きたい人にはオススメ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2020年08月03日
勤務時間・休日休暇:始業何十分前にオフィスに入ってはいけないというのがあったので
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回答者: 男性/ パート/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスがとれた働き方ができました。シフト制のた
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:センター長が変わってから、休みが取りにくくなり、時間の融通も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:センター長が変わってから、休日が取りにくくなった。そのタイミ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:時間の融通が利いていた頃は、予め予定が分かっていれば休みをと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:最初は休みの日や、時間の融通が利いて、自分の趣味の時間を大事
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:シフトはある程度の希望は通るので、調整はし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:私たち派遣社員は残業がないが、その分の終わらない仕事は正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
多様な働き方支援:ただ、役職を持っている正社員の方は、派遣社員の方が定時に帰った
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:正社員の方は、派遣社員の方が定時で帰る分、代わりに残って残り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
勤務時間・休日休暇:土日に休めることが少ないので、友人などと予定を合わせるのは難
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:「土日含む週5日勤務」なので、平日にも休みが取れるため、比較
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:休日は、「土日含む週5日勤務」なので、平日にも休みが取れて比
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の方が残業なしで帰った後、残った仕事を正社員の方が片
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月31日
勤務時間・休日休暇:「土日含む週5日勤務」であるため、平日の比較的すいているとき
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:「土日含む週5日」勤務なので、平日にも休みが取れて、レジャー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の方が残業がない分、正社員の方が残りの仕事を片付けて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:ただ、派遣社員が残業をしない分、正社員の方が残りの仕事を片付
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月31日
勤務時間・休日休暇:休日は、土日含めて週5日の勤務なので、平日にも休みが取れるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月19日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、ほとんど残業がないので、退社後の予定も立てやすく
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