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ヤマトコンタクトサービス株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
勤務時間・休日休暇:派遣社員の場合は、ほとんど残業がないので定時に帰れて、アフタ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
勤務時間・休日休暇:「土日含む週5日勤務」なので、平日にも休日があり、レジャーな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、土日含む週5日の日勤で残業もほとんどないため、プ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
多様な働き方支援:働き方としては基本的にシフト制です。ただ、繁忙期は朝~ラストま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】応対に関して振り返りの研修があります。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:1日の労働時間;8時間※繁忙期は残業があります。残業手当は貰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
社内制度:【社員交流のための制度】交流といっても繁忙期に他の業務から手伝って下さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年01月16日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】フォローアップの為の研修を定期的にし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期に10時間以上の勤務はかなりキツいので改善して欲しい。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
多様な働き方支援:シフト制ですが、宅急便のコールセンター業務だと繁忙期は8時間超
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:インセンティブは自分の所はなかったと思います。応対のコンテストがあるが
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4.5
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は実働8h以上のシフトを組まれる事がある。忙しいのはわ
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0.0
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