3.2

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株式会社ビーオーエスの口コミ一覧ページです。株式会社ビーオーエスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを57件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ビーオーエスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

企業カルチャー・社風:
もともとは東芝のバックオフィスを目的として作られた会社のため、
東芝の仕事が多かったり、福利厚生を真似ていたりする。

組織体制・コミュニケーション:
下っ端同士は仲がよく、遊びに行ったり飲みに行ったりしていた。
上司との関係は相手による。

ダイバーシティ・多様性:
とくになし。

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

福利厚生:社宅があり、家賃の半額を補助してくれていた。5年経つと出ていくか、残っ

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
230万円	19万円	0万円	5万円

年収	230万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:社員のランクはあったが、ランクが付かなければとても安い。求人票には1,

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

福利厚生:2014頃は退職金あり（勤務4年以上）、借上げ社宅（半額住宅補助あり）

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:時勢で仕方ないとはいえ、入社時よりもどんどん給与

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

勤務時間・休日休暇:年間休日数125日、有休も取得しやすく、残業も〜20時間程度

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.5

口コミ投稿日：2022年02月19日

勤務時間・休日休暇:休日は多いほうだとおもう。特に有給はとてもとりやすく、社内で

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

成長・キャリア開発:あったのかもしれないが、そういった話を1回ももらっていない。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在はわかりませんが同業種と比較してもこの会社の社員に対する給与水準は

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが、残業や休日出勤はとても少なかった。多様な働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：東芝の関連会社です。安定しています。ただ今は東芝が携帯電話事業から

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：最先端の技術に触れられるので能力があればどんどん知識を蓄えることが出来

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：社員教育や技術に対して投資できる程資産に余裕はないので、成長性は

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現在はわかりませんが私の在籍当時は大企業の完全下請けまたは下

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与制度が頻繁に見直されて、その都度給与体系が変更になるので、給与が急

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

女性の働きやすさ:女性社員は多数在籍、生理休暇が存在し、実際に利用して休んだこと

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年05月29日

仕事内容：東芝のバックオフィスで、仕事は定量的に発生するので、仕事がなくなって、

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は低い。退職金制度がない。入社した時から経営悪化の報告しか聞か

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：TOSHIBAのバックオフィスとしての立ち位置ですが、安定はしない

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と若手は多かった。給与面が悪く、あまり昇給し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：社員の成長のための取り組は、会社の規模が小さい為取り組む姿勢はあって

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：常駐先にもよりますが、基本的には定時退社していました。仕事が

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】IT業界は”できるか”、”

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：上下関係の風通しがよく、経営者層の方々と飲み会を開くこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

多様な働き方支援：会社の社宅に住んでいたため、6時半に家を出て、20時頃帰宅とな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】本社勤務の場合、人数が少なめということ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】会社の風土は決して悪くはありませんで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

教育・研修：仕事のオファーが入ると、なかなか社内での勉強会は実施する余裕はありま

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】居ました。１４の設問の上司と

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月15日

事業の弱み:ある特定の大手企業からの受注に依存しており、足切りの影響を受けやすい

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】東芝の仕事がメインで、開発したアプリを数千人

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回答者：男性/ プログラマ/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

2.3

口コミ投稿日：2022年02月26日

女性の働きやすさ:産休育休や、子供の送迎で遅れる等、融通

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：お客様の気配りをモットーとしている会社なので、客先からの評価が上がると

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

勤務時間・休日休暇：東芝の休日に準拠しているため、GW、年末年始、お盆休みは多め

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年09月06日

働きがい：自らの目標と会社の目標を一丸となって立てて、仕事に邁進しています。将来

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社ビーオーエス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.k-bos.co.jp/
所在地	東京都青梅市新町３−３１−７

従業員数	57名
設立年	2003年
資本金	68百万円
代表者	鎌田建輔
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2112件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1690件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(684件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1312件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2933件)

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