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シーサー株式会社の年収・給与についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
賞与は無いが、年に４回査定があるので能力がある人はどんどん上がっていく

評価制度:
上長と1on1で目標設定して次に達成できたか口頭ベース（上長側で書き残している）で決める。HR系のツールは一切使っていない。

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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 男性/ 運用、営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ メディア事業

3.8
口コミ投稿日：2024年03月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 40万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給（総額） 40万円
残業代（月） 2万円
賞与（年） 0万円
給与制度:結果、成果を出せばその分評価してくれる体制。結果だけでなくプロセスも評
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口コミ投稿日：2021年07月08日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年07月08日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:年に昇給面談が4回あり、金額もそれなりに上がるため、成果が反映されやす
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2020年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
288万円 --万円 --万円 --万円
年収 288万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：年に4回の昇給制度がある点はひとつ特徴かと思います。ボーナス制度がない
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2020年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年4回の査定面談で昇給の機会があり、日頃の業務について自分の文章や言葉
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口コミ投稿日：2020年06月04日

回答者： 男性/ メディア営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2020年06月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
390万円 --万円 --万円 --万円
年収 390万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：四半期に一度役員と査定面談が行われそこで昇給機会が与えられますので入社
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口コミ投稿日：2019年01月31日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月31日
評価制度：年4回の査定があり、評価の即時反映を感じられる。他の社員の話を聞いてい
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口コミ投稿日：2019年04月23日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：ゲーム事業は時給1000円程度。メディアなので安いのは仕方ないと思いま
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シーサー株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2024年08月15日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2024年08月15日
福利厚生:退職金はなし、福利厚生は最低限しかなかった。オフィス環境:フルリモート
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