エクスラントの働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）

勤務時間・休日休暇：基本的に人数が少ないため、イベント等のあるときは社員総出で休日出勤になる。土日は一部の部署を除いては通常安みがとれるが、社員の人数が少ないため有休は非常に取りにくく特に繁忙期には取ることが非常に難しい。夏休みや年末年始の休みは一般的な企業に比べて非常に短く、夏休みに関しては盆休みというようなかたちで会社全体で休みになることはない。社員が少ないため他の社員の休暇と被らないように取ることを強制される。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：常に繁忙期のような仕事の積み方と、慢性的なリソース不足でプライ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：職務時のPCディスプレイや携帯電話の画面までも、カメラによる監

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

多様な働き方支援：何もない中で、自分自身が制度立案が出来ることは非常に良い面であ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：特に目立ったものはありませんでした。役員に承認させればできることは多々

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

社内制度：自由闊達にメンバーが仕事のできる提案制度など、そのあたりの整備が行き届

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会社名	株式会社エクスラント
業界	その他（その他）
URL	https://www.exrant.co.jp/
所在地	東京都千代田区有楽町２−７−１有楽町駅前ビルディング１１Ｆ

従業員数	30名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	福岡征一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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