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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
現職
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】ある  実用新案 特許 売上貢献モデル に対して
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】一年に1回の昇給。定性評価により昇給
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
給与水準:【昇給の頻度・金額・基準について】少ない この数年、赤字の為 逆に下
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3.4
東京都渋谷区元代ー木町30−13
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:途中までは努力や成果に対して評価してもらえるところはよかった... 続きを見る
3.4
長崎県長崎市大橋町25−6
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:役職がつくと目標未達の場合減給されることがある。資格手当がつ... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田佐久間町1丁目26
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:自分がが出勤したときに、じぶんで出勤処理をしたり、上がるとき... 続きを見る
3.8
東京都千代田区神田佐久間町1−26秋葉原村井ビル1F
その他・その他
回答者: 男性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:6ヶ月ごとに査定があり各月の定められた目標値に対しての達成率... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中区丸の内1−17−19キリックス丸の内ビル5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:どれだけ長くいて、結果を出しても給料があがることがない。賞与... 続きを見る
4.0
東京都品川区西品川1−1−1住友不動産大崎ガーデンタワー9F
その他・その他
回答者: 男性/ Planning/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料制度の特徴:固定残業20h込での給与となります。評価制度... 続きを見る
3.9
東京都千代田区神田駿河台4−3新お茶の水ビルディング3F
その他・その他
回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:毎年給与改定があり個々の計画達成率などの評価軸で評価が上がれ... 続きを見る
3.8
東京都品川区大崎1−2−2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
その他・その他
3.6
東京都港区芝浦1−13−10第3東運ビル
その他・その他
回答者: 男性/ 人事局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:クリエイティブは優遇されていると思う。評価制度:適正評価とし... 続きを見る
3.3
東京都品川区東品川2−4−11野村不動産天王洲ビル
その他・その他
回答者: 男性/ WEBディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価・昇給制度:一年に一度、5つの項目以上目標を個人ごとに立て、年間を通して... 続きを見る

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