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有限会社ソフトウェア工房ネオのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
企業カルチャー・社風:
社内の風通しは普通だ思います。合う人は合うし、合わない人は合わないといった感じです。挑戦する機会は本心の努力によるものが強い気がします。

組織体制・コミュニケーション:
お互いの席が近いので雑談したりもありますが、特に注意される事もなく和やかな雰囲気です。

ダイバーシティ・多様性:
自分はそこまで深い話しできる立場になかったのでわかりませんが、そういった活気に溢れた雰囲気は感じませんでした。

回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はだいぶ考慮してもらえるのと有給の取得も安心できます
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあります。それについての研修はありません。基本
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
企業カルチャー・社風:新しい技術に挑戦する機会を与えてくれる会社だと思います。自
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
福利厚生:通勤手当が50000円まで支給されるのて遠隔地からでも頑張ばれば通勤で
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:自社開発の際は9:30始業なのでラッシュに巻き込まれることな
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回答者: 男性/ システム開発/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ソフトウェア工房ネオは賞与がありません。一応皆勤手当なるものが存在しま
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
事業の強み:自社システム開発事業の弱み:将来性事業展望:新しく入ってくる人材によ
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
福利厚生:通勤手当が5万円まで支給されます。その他出張時の交通費も支給されます。
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないが実践で給与も変わる評価制
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:社員は少ないですが女性も何人か在籍
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣先は自分で
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
女性の働きやすさ:予定がある場合や子育てで子供の用事等のお休みがとりやすいです。
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