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株式会社イング北海道の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ WEB広告ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メディア編集部/ リーダー

4.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
企業カルチャー・社風:
業界ではトップクラスのシェアを誇っているので仕事はやりやすいです。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士での交流は多めだと思います。若い社員が多いので、勢いはあります。

回答者: 男性/ WEBコンサルティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月28日
組織体制・コミュニケーション:人にもよるが我が強く意見を言っている時に被せて発言
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5
口コミ投稿日:2021年12月12日
組織体制・コミュニケーション:どこの企業も変わらないかもしれませんが、上司には話
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年01月18日
組織体制・コミュニケーション:定期的に上司から面談があります。今後の会社の方針を
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
企業文化・社風・組織体制:若い人が多いので、和気藹々とできる時間があるのでアット
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3.1
福岡県福岡市博多区店屋町6-18ランダムスクウェアI 4階
その他・その他
回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:基本的には同じチーム以外の人間とはあまり話さない。ダイバーシ... 続きを見る
3.2
千葉県柏市柏4丁目5-10サンプラザビル6F
その他・その他
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】やりたいことが見つかった時に、形に... 続きを見る
3.8
千葉県船橋市本町7−11−5KDX船橋ビル2F・3F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:若手が多い組織であるため、営業マネージャー筆頭にボトムズアッ... 続きを見る
3.3
宮城県仙台市若林区六丁の目西町8−1−402
その他・その他
回答者: 男性/ 住宅設備/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 役職無し
企業カルチャー・社風:ベンチャー思考。組織体制・コミュニケーション:まだまだ小さい... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋小舟町8−1ヒューリック小舟町ビル10F
その他・その他
回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:チームで仕事をするので、相談がしやすい雰囲気がある。昨年オフ... 続きを見る
3.8
愛知県名古屋市中区金山1−2−4アイディ・エリア5F
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:情熱、創意工夫、従業員の幸せの追求を基本理念としています。従... 続きを見る
3.2
東京都新宿区新宿1−20−2小池ビル4F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員同士とても仲の良い職場だと思います。平日は残業が多めなの... 続きを見る
2.9
埼玉県さいたま市大宮区宮町4−129大栄ツインビルN館7F
その他・その他
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:午前中と午後の休憩が急に10分ずつ削られて、化粧室に行って並... 続きを見る
3.7
東京都港区三田1−7−1
その他・その他
回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいほうだと思います。組織体制・コミュニケーション:... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市福島区海老江1−1−31阪神野田センタービル10F
その他・その他
回答者: 女性/ AR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビルボード事業部/ なし
組織体制・コミュニケーション:近すぎず遠すぎずの距離感なのかなと思います。打ち上げとうもほ... 続きを見る

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