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株式会社はれコーポレーションの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円100~492万円15

(平均年齢34.7歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲100~492万円
回答者数15

(平均年齢34.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
283万円
(平均年齢23.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
300万円
(平均年齢34.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
363万円
(平均年齢41.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社はれコーポレーションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 看護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 高齢者施設

3.4
口コミ投稿日:2021年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 40万円 1万円 0万円
年収 492万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
年俸制なのでボーナスはありませんが
年収ベースで考えると高水準です。
基本給設定か高いのも何かと有利と考えます。

評価制度:
自己評価表を元に上司面談かありますが
どう評価され、反映されているか、は
不明です。

回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:特に無し。施設が赤字の場合、昇給は有りません。責任は現場が負う事になり
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 0万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の介護施設と比べ給与は高い。評価制度:評価の基準は曖昧。上司がすぐに
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ケアマネジャー、管理職は比較的給料はいい。年俸制でボーナスはない。評価
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回答者: 男性/ 機能訓練指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 35万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はありませんが、医務関係職の給与は比較的高いのではないでしょうか。
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 23万円 --万円 20万円
年収 240万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給、賞与ありです。資格手当などもありました。評価制度:昇進は年に1回
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事務局が削除いたしました。
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事務局が削除いたしました。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:最初の人事評価であろう、入社試験のときのことについて書きます。 筆記より
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月額の給与は平均よりも高いような気がしていますが、あまり他を知らないの
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株式会社はれコーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年10月28日
福利厚生:通勤手当は上限3万まで。退職金制度あり。住宅補助なし。寮はあるが該当基
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回答者: 女性/ ケアマネジャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月26日
福利厚生:退職金は管理職でないとでない。福利厚生は特にないオフィス環境:施設によ
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同じ業界の企業の口コミ

3.6
東京都中央区日本橋室町2−1−1三井本館4F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 宿泊部門/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:年俸制で賞与はない。残業代・深夜手当などについては別途支給さ... 続きを見る
3.3
東京都千代田区霞が関3−3−2新霞が関ビル3F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職手当として支配人になるまで3~4段階に分かれているが、昇... 続きを見る
3.1
北海道札幌市中央区南1条東1−3パークイースト札幌1F
旅行・レジャー・宿泊
2.9
沖縄県那覇市おもろまち2−14−1ナハテラス内
旅行・レジャー・宿泊
3.2
大阪府大阪市北区梅田1−8−8
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ 飲料部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 飲料部/ なし
給与制度:昇給は基本的に毎年ある。しかし、出世していかないことには大幅... 続きを見る
3.4
広島県福山市南本庄3−4−27
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2.6
東京都千代田区内幸町2−1−1飯野ビル12F
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 女性/ REO/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
給与制度:スタートアップの時期に入社したため、制度が整っておらず残業代... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿2−2−1
旅行・レジャー・宿泊
回答者: 男性/ ホテルマン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:コロナ禍で給料カット、ボーナス無しになって収入が一気に減って... 続きを見る
2.7
神奈川県横浜市中区花咲町1−22−2
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3.5
京都府京都市東山区三十三間堂廻り町644−2
旅行・レジャー・宿泊

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