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株式会社ミックウェアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年06月07日

回答者： 回答なし/ E/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月07日
女性の働きやすさ:
良くも悪くも男女平等に長時間働けるかどうかで評価されるため、家庭を尊重する女性や、体力の無い女性は評価されづらい。
休暇は取れるが、働く時間が少ない＝評価が下がる＝給与が少なくなる。
エンジニアで女性の管理職はいない。

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口コミ投稿日：2024年10月03日

回答者： 女性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2024年10月03日
女性の働きやすさ:女性は基本的に大切にされている印象を受けた。若年層の女性管理職
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口コミ投稿日：2023年10月17日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年10月17日
女性の働きやすさ:産休，育休を使用している人もいるが役職がついている人が多い若い
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口コミ投稿日：2022年09月05日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2022年09月05日
女性の働きやすさ:生理休暇と謳ってはいるが普通に有給消化なんのための生理休暇？と
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口コミ投稿日：2022年01月06日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ naviAZ事業部/ E

2.8
口コミ投稿日：2022年01月06日
女性の働きやすさ:女性はオペレーションユニットや、各部秘書といった事務職がほとん
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年11月28日
女性の働きやすさ:女性社員もそれな
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口コミ投稿日：2019年01月28日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月28日
女性の働きやすさ：産休育休制度はあるが、会社への貢献度によって認められるかどうか
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口コミ投稿日：2023年11月01日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.3
口コミ投稿日：2023年11月01日
女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思います。結婚・出産後、復帰して
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