回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 係長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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500万円 | 35万円 | 5万円 | 70万円 |
年収 | 500万円 |
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月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 70万円 |
自己目標と役割期待評価が年間の行動と成果による評価され、最終のテスト結果で昇給が決まります。また、半年ごとに賞与の査定も行われます。
評価制度:
年功はあまり重視されず、実力での評価に重きを置かれていると感じます。
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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