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わらべや東海株式会社の女性の口コミ

中途入社
現職
中途入社
現職

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
企業カルチャー・社風:
あまりいいとはいえません。
あくまで、自身にフィットしなかったとは思っていますが、下を育てるという意識はあまりもっていないように思います。
古い性質の人たちが古い組織のまま推移しているのかなという感じです。

組織体制・コミュニケーション:
形式的にある飲み会はあります。
パートさんなどは仲良いと思います。

ダイバーシティ・多様性:
プロパー以外の従業員に関していえば人種の隔たりはありません。

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:完全な年功序列です。が、賞与や手当が充実するわけでもない。賞与もきたい
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
福利厚生:住宅補助、ストックオプションを充実させてもらえば採用人材の質があがるか
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:入社時の月給は17万6000円だった。大卒で、かなり低い。見込み残業も
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
福利厚生:入社数年は借り上げ社宅に住める。会社7割負担3年後からは退職金があるオ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
事業の強み:セブンイレブンの経営次第。需要が落ち込むことはなさそう。事業の弱み:
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:メンタル面の成長は見込めます。忍耐力、顔を売る力はつきます。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
成長・キャリア開発:同じようなベンダーでやりくりする能力はつく。働きがい:何もな
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:企画もほと
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わらべや東海株式会社の女性の口コミ(9件)