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株式会社オールハーツ・カンパニーの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社オールハーツ・カンパニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを269件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オールハーツ・カンパニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 製造スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月10日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いかもしれない。風通しの良さはわからない。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は下の方はあまりない。基本的には自分達の職場の人間としか交流は無いです。

ダイバーシティ・多様性:
性別は女性比率の方が多く感じる。日本人以外の人もいるため、国籍は様々だと思う。

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回答者：女性/ 調理師、シェフ、パティシエ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月02日

企業カルチャー・社風:職人の世界なので基本根性論で語りかけるスタイル。ただ、入社

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回答者：回答なし/ 店舗販売製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 店長

3.7

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:マネージャーも若いので話はしやすい。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:上司も話しやすいです。スタッフが退職の際は送別会な

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回答者：女性/ ベーカリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2022年01月21日

企業カルチャー・社風:実店舗のことは分かりませんが、催事スタッフについては結構自

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2024年10月02日

企業カルチャー・社風:社風はごく普通、年齢層が低く、仲良くしていたと思います。組

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.9

口コミ投稿日：2022年03月27日

組織体制・コミュニケーション:人間関係はとても良好でみんな和気藹々としている。分

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回答者：女性/ 製造販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ケーキ/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2022年03月31日

組織体制・コミュニケーション:ボトムダウンが基本です。下から改善や問題点を挙げて

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回答者：女性/ 製造・販売職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月26日

組織体制・コミュニケーション:女性が多いので自分のいるところは頻繁にお喋りをして

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回答者：女性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育会系かな。そういうのが苦手な人は合わな

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回答者：女性/ ブーランジェ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月11日

ダイバーシティ・多様性:障がい者雇用をしている。外国の方

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回答者：男性/ ベーカリー部門/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:元気で頑張ることができ、仕事も人並みにできればすぐに評価さ

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回答者：女性/ 販売職製造職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月17日

企業カルチャー・社風:上を目指すための努力がとてもすごかったです。組織体制・コミ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年06月01日

企業カルチャー・社風:非常に風通しがよく「やりたい」と思ったことを、しっかりと実

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回答者：女性/ スキル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ベーカリー/ 店長

4.4

口コミ投稿日：2021年01月25日

組織体制・コミュニケーション:本社と店舗の間で壁があるように感じます。本社に行っ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年08月24日

企業カルチャー・社風:売上出してなんぼ。イケイケな感じです。組織体制・コミュニケ

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回答者：女性/ 食品製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:社内では共通のSNSのようなアプリがあります全部署

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月18日

企業文化・社風・組織体制：従業員（アルバイト含めて）をとても大切に思ってくれる会

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月14日

企業文化・社風・組織体制：常に新しい事に挑戦しているので毎日が新鮮で刺激にあふれ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月12日

企業文化・社風・組織体制：就いた店舗で全てが左右される。自己犠牲がないとやって行

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月12日

企業カルチャー・社風:どんどん新しいことにチャレンジしてる成長会社組織体制・コミ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】思想が高い方、もしくはは、保

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：新事を取り入れる体制があるのにいつもブームが下火になっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的過ぎ、新店舗オープンさせ過ぎで人員確保が全く間に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】自分で、考えた商品が採用される

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】仕事が忙しいときに限って、新人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：挑戦的であり、どんどん新店舗をオープンさせているため、

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回答者：女性/ ベーカリー事業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.4

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:挑戦はいくらでもできると思います。提案したことを採用しても

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月18日

組織体制・コミュニケーション:社員とアルバイトのLINEグループがあり、時間外に

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回答者：女性/ 菓子製造/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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会社名	株式会社オールハーツ・カンパニー
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.heart-bread.com/
所在地	愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビルディング１Ｆ

従業員数	550名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	鈴木基生
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

1		アサヒビール株式会社 3.6 口コミ(1120件)
2		味の素株式会社 3.6 口コミ(752件)
3		株式会社吉野家ホールディングス 3.5 口コミ(646件)
4		カルビー株式会社 3.5 口コミ(505件)
5		日本たばこ産業株式会社 3.4 口コミ(1501件)

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