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回答者別の社員口コミ(有限会社フォスベル・アジア・リミテッド)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:長期休暇を有給で休むので無く会社休みにしてもらいたいですね。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
成長性・将来性:やる気のある人で大量や学ぼうとする人はすぐ仕事を覚えられる。仕事
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:上の人達は社員の面倒を見きれていない。話を持ちかけても
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口コミ投稿日:2019年10月01日
社内制度:社内制度がどんなのか分からない。秘密が多すぎてあまり教えてくれないので
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月01日
女性の活躍・女性管理職:女性が活躍する場はイマイチないし、何もしないので居て意味
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口コミ投稿日:2019年10月01日
勤務時間・休日休暇:自由に休めるからいいけど、長期休暇は有給を使って休まないとい
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口コミ投稿日:2019年10月01日
企業文化・社風・組織体制:研修とかで海外に行ったりする事があり、外国人と触れ合い
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口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:残業が多いいので基本給が高い人はいいですけど、基本給が少ない
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口コミ投稿日:2019年09月26日
雇用の安定性:中途で入る人が結構多いですが、仕事は直ぐに慣れるので年齢の高い人で
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口コミ投稿日:2019年09月26日
成長・キャリア開発:会社で資格等を取りに行かせてくれるのでありがたいです。その後
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口コミ投稿日:2019年09月26日
教育・研修:研修が終わって現場に出てくるのはいいが、あまり教えてもらえてない事が
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口コミ投稿日:2019年09月26日
企業文化・社風・組織体制:作業員内の人間関係はいいと思います。プライベートでご飯
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口コミ投稿日:2019年09月26日
勤務時間・休日休暇:いつでも休めるし、色々な休暇が使えるのでいいです。出勤時間も
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
オフィス環境:事務員とかはあまり何もしてくれない、面倒くさがりがが多いのでしっか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:仕事は簡単ですが、ただ暑いのを我慢するだけです。頻繁に作業内容が変わる
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口コミ投稿日:2019年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナス無いし、新人とベテランで経験年月が違うのにほとんど基本給は同じ
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