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学校法人駿河台学園の成長・働きがいの口コミページです。学校法人駿河台学園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを659件掲載中。エンゲージ会社の評判は、学校法人駿河台学園への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 教務スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:
真面目な社風で営業よりも教学寄りなのできちんと教育がやりたい人には良いのでは。特殊な業界だとも思うので、法人外で生かせるスキルを磨くには自己研鑽が必要。教育はほぼOJT

働きがい:
学生の成長を見守れるのは得がたい

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回答者：女性/ 教務事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月25日

働きがい:1番は生徒の合格報告を聞けることでした。面談によく来てくれていた生徒が

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回答者：男性/ 進路アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月01日

成長・キャリア開発:制度はなし。生徒募集に力を入れているため、営業力の研修は最近

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回答者：男性/ 進路アドバイザー（高校生担当）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月03日

成長・キャリア開発:資格取得機会はほぼない。OJTとは言っているが、配属の部署に

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月29日

成長・キャリア開発:通りいっぺんの研修はあるが、それが実際に働く上で有効かという

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月17日

成長・キャリア開発:やって覚える的な風潮があるので体系化された研修制度というもの

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回答者：女性/ 教務事務(クラス担任)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年10月13日

成長・キャリア開発:社員の学ぶ機会を応援する制度はないです。PCスキルをはじめ、

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回答者：男性/ 教務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務課

4.0

口コミ投稿日：2022年07月08日

成長・キャリア開発:様々な人と接するので、色んな話を聞き、様々な価値観に触れるこ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月20日

成長・キャリア開発:研修はありますが、なぜこのタイミング？や研修しても実際にそれ

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回答者：女性/ 校舎事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:駿台は塾の中でも上位の方だと思います。その分教育熱心な保護者

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回答者：男性/ 駿台予備学校/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年04月08日

働きがい:生徒の成長を間近で見ることが出来るのはとても魅力的です。悩んでる生徒や

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回答者：男性/ 生徒指導/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月08日

成長・キャリア開発:学生指導がメインですので、人と対話する能力がつきます。また、

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2021年03月03日

成長・キャリア開発:職員同士、学生、保護者など様々な立場の方とコミュニケーション

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回答者：女性/ 受付事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.6

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:事務を担当していたのですが、ビジネスマナーからExcel W

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回答者：男性/ キャリア支援/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 教務部/ 課長クラス

3.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

成長・キャリア開発:上司が部下をうまく育てるという風土がないため、自力でキャリア

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回答者：女性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月13日

成長・キャリア開発:学生とのやりとりなどは年単位なので、長い期間向き合うことにな

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回答者：男性/ 教務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:資格取得手当は存在しない。研修もほとんどなく、現場で仕事を覚

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回答者：女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:資格取得手当

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回答者：女性/ 進路アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月19日

働きがい:生徒が大学合格の報告をしてくれたときが1番嬉しい。そのために一年やって

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回答者：女性/ 校舎事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月22日

働きがい:学生・生徒たちの成長に関われること。仮に第一志望合格を果たすことができ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月11日

成長・キャリア開発:専門的なスキルアップが身につきづらい。ある程度汎用的なパソコ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月27日

働きがい:直接顧客と接する現場は、いい意味でも悪い意味でもリアクションを直に感じ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】たくさんの学生を相手にする仕事

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：校舎長という立場であれば、さまざまな企画や時間割、経費の使い方などを比

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

働きがい：海外にある部署のため現場の事情を詳しく知ってもらうことが難しく、結果を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】繁忙時期は難しいと思う。B2Cの場所では各

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ほかの海外部署と協力しながら、テストな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年05月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】教育業界という特殊環境だからなのか優しい人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：年に1回、全校舎が集まる大きな研修の場があり、そこで知識を得たり意見

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：小人数の現場で、一度人間関係が崩れると職場の雰囲気に大きく影

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：海外のどの現場も比較的小人数で業務を行っているため、内部での

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月14日

教育・研修：契約社員に対する研修が少ない。全く同じ仕事をしているのに契約社員は受

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修と担当する人、受ける人ともに、準備

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回答者：女性/ 教務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月30日

働きがい:生徒の合格報告がとても嬉しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：大学合格を勝ち取るべく頑張ってる生徒の為に、高校の先生とタッグを組んで

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	学校法人駿河台学園
業界	人材・教育（学校教育）
URL	http://www.sundai.ac.jp/
所在地	東京都千代田区神田駿河台２−１２お茶の水校１号館

従業員数	770名
設立年	1918年
代表者	山﨑良子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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