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学校法人立志舎の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良くないと思います。学生や対職員への不満を言ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月13日
ダイバーシティ・多様性:全員日本人。外国籍の職員はいな
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回答者: 男性/ 一般講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
企業カルチャー・社風:上長による。組織体制・コミュニケーション:特になしダイバー
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:挑戦的な企業ではありません。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 男性/ 教育業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教務部/ 副主任

3.6
口コミ投稿日:2023年12月25日
企業カルチャー・社風:トップダウンの年功序列。組織体制・コミュニケーション:分校
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月23日
企業カルチャー・社風:風通しの良さはある。穏やかな人が多いため、意見交換や質問も
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 教務部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2022年08月29日
企業カルチャー・社風:日々の業務に追われ、あまり新しい事にチャレンジできる余裕は
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月18日
企業カルチャー・社風:まじめで穏やかな性格の人間が多い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:教育機関なので人当たりが良くまじめな人間が多いので人間関係
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回答者: 男性/ 教務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教務部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2020年10月28日
企業カルチャー・社風:わからないことはすぐに教えてもらえたり、声を掛けてくれる人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
企業文化・社風・組織体制:保守的で急な変化が全くない。若い職員が多い。体育会系で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:教務室による。若い先生が多いところは元気があって活発だ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:クラス担任制のゼミ学修。よく遊び、よく学ぶ。共感できることも多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:教員の力量が極めて重要になるため、日々研鑽しなければならない。自
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3.4
京都府京都市左京区北白川瓜生山町2−116
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回答者: 女性/ 事務局/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップとの風通しは最悪です。組織体制・コミュニケーション:話... 続きを見る
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大阪府東大阪市小若江3−4−1
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