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JIPテクノサイエンス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 橋梁設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:
福利厚生は、そこそこ良いと思う。
在宅勤務、フレックス制度も導入されている。日単位で、7時から22時の範囲内で始業・終業時刻や働く時間を社員自身が自由に決めることができる。そのため、個々にあった働き方が可能であると思います。住宅補助制度もあり、1/3から2/3程度の家賃補助がいただけます。

オフィス環境:
東京は、九段下駅から徒歩5分程度。働きやすいと思う。大阪は、新しいビルになり、席については、フリーアドレスになっている。

JIPテクノサイエンス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 橋梁設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
勤務時間・休日休暇:
適度に休みを取れる。

多様な働き方支援:
自分の課では、用事が出来た時には、午後休暇や時短勤務を積極的に取得していると思う。

JIPテクノサイエンス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 橋梁設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
職種上数字を扱うので、真面目な雰囲気だと思います。

JIPテクノサイエンス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 橋梁設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
女性の働きやすさ:
男女比とそもそも女性比率も少ないので、女性管理者は今の所いない。生理や育児休暇をあるので、積極的に取得していると思う。

JIPテクノサイエンス株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 橋梁設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
成長・キャリア開発:
土木業界に、ものづくりに興味があるのならば、やりがいを持って仕事できると思う。資格取得手当もあり、割と専門技術以外にも、メンタルヘルス、英検など様々な資格取得の推進がされている。

JIPテクノサイエンス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月29日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月29日
事業の強み:
固定顧客が多い。
業界的に業務がとうぶん無くならない。

事業の弱み:
新しいことに対するフットワークが重たいので基本的に同業他社に遅れを取ることが多い。

事業展望:
一般社員に幹部の考えが降りてこないので特にわからない。

JIPテクノサイエンス株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 男性/ 橋梁設計技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:
半年に1回、考課面談があり、そこでいただいたポイントと、年に1回の昇格試験を元に、昇格できるかが決まる。大きな昇格は、基本的になく少しづつ給料が上がってくスタイルである。

評価制度:
NTTデータグループであるため、NTTデータグループ共通の研修を受けることを義務付けられている。