回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
日本大手企業です。少なくもない多くもない。年功序列制で昇給されています。上に上がろうとする場合、ある程度の成果を出さないといけません。
評価制度:
年功序列ですが、徐々に実力主義へ移動する動きがあります。導入されても、今まで通りに変わらない気がします。
日本大手企業です。少なくもない多くもない。年功序列制で昇給されています。上に上がろうとする場合、ある程度の成果を出さないといけません。
評価制度:
年功序列ですが、徐々に実力主義へ移動する動きがあります。導入されても、今まで通りに変わらない気がします。
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回答者： 男性/ エキスパート/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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