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スーパーバッグ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
組織体制・コミュニケーション:
社員のコミュニケーションは比較的取りやすいほうだと思います。
わからないことがあれば上司や先輩にすぐに相談できる点は良いと思っています。
中には物静かな社員もいますが、無理に干渉することもないため仕事はしやすいと思います。

回答者: 男性/ 購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:全体的にはおとなしめかな思う。創業から長く、古い社風の会社
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年01月05日
企業カルチャー・社風:安定志向組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月13日
企業カルチャー・社風:変えたがらない風土。今の業務で手一杯で新しいことを導入する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年06月05日
企業カルチャー・社風:昭和な体質で上層部は気合系のタイプの人が多く、若手にはしん
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.7
口コミ投稿日:2023年05月01日
組織体制・コミュニケーション:組織間横のつながりはあると思う。上司との話がしやす
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回答者: 男性/ 印刷/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 印刷課/

2.4
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:緩い組織体制・コミュニケーション:仲良しこよしダイバーシテ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二営業部/ 主任

2.6
口コミ投稿日:2020年08月06日
企業カルチャー・社風:良く言えば堅実。保守的でなかなか決断しない、動きが鈍いとこ
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課

2.8
口コミ投稿日:2021年01月21日
企業カルチャー・社風:基本的に放任主義な所があります。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間のタイミングで仕事が集中す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月14日
企業カルチャー・社風:基本的に営業同士は若手も多かったので部署関係なく仲の良い印
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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