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スーパーバッグ株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。スーパーバッグ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを157件掲載中。エンゲージ会社の評判は、スーパーバッグ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

組織体制・コミュニケーション：
社員のコミュニケーションは比較的取りやすいほうだと思います。
わからないことがあれば上司や先輩にすぐに相談できる点は良いと思っています。
中には物静かな社員もいますが、無理に干渉することもないため仕事はしやすいと思います。

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回答者：男性/ 購買/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月16日

企業カルチャー・社風:全体的にはおとなしめかな思う。創業から長く、古い社風の会社

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年01月05日

企業カルチャー・社風:安定志向組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケ

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回答者：男性/ 品質/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月13日

企業カルチャー・社風:変えたがらない風土。今の業務で手一杯で新しいことを導入する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2024年06月05日

企業カルチャー・社風:昭和な体質で上層部は気合系のタイプの人が多く、若手にはしん

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

組織体制・コミュニケーション:組織間横のつながりはあると思う。上司との話がしやす

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回答者：男性/ 印刷/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 印刷課/ 平

2.4

口コミ投稿日：2020年06月24日

企業カルチャー・社風:緩い組織体制・コミュニケーション:仲良しこよしダイバーシテ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第二営業部/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:良く言えば堅実。保守的でなかなか決断しない、動きが鈍いとこ

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回答者：男性/ 機械オペレーター/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造課

2.8

口コミ投稿日：2021年01月21日

企業カルチャー・社風:基本的に放任主義な所があります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月20日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】休憩時間のタイミングで仕事が集中す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月14日

企業カルチャー・社風:基本的に営業同士は若手も多かったので部署関係なく仲の良い印

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会社名	スーパーバッグ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.superbag.co.jp/
所在地	東京都豊島区西池袋５−１８−１１第三愛知ビル

従業員数	350名
設立年	1905年
資本金	1375百万円
代表者	樋口肇
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
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