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福音会文京区立特別養護老人ホーム白山の郷の口コミを探す

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福音会文京区立特別養護老人ホーム白山の郷の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
正社員
契約社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは上司が決める。月3回は希望日に休みを取ることができるが同じ日に人数が重なると融通しあわなければならない。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【職場の施設や設備環境について】職場での施設は老朽化しており買い替えが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイディア実現までのスピード】すぐに実現できるようなことであればスピ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのるというより、噂
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】教育で学んだ理想がなかなか実現できないこと。下剤
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームでの仕事が多い。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事でのモチベーション】大勢の職員がやめてしまって仕事の負担が増えて
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】仕事の目標は月1回標語が掲げられていて、週1回み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】以前はあった年一回の交流会が前年からなくなり、その
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】マンツーマンによる指導があるが、現在はあまりに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けての支援】研修はあるようだが、上司からの受けがいい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】早くから責任と裁量が伴う仕事だと思う。一対一で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】月1回、7人から8人で、介護している人に関する情報を交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【マニュアルの仕事or臨機応変での仕事】人間相手の介護なので、マニュア
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートというよりは御説教、ぐちの聞き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】物品を発注するときに他部署にお願いすること
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】自分の年齢だと仕事で疲れてしまうのでプラ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】あまり風通しがいいとは思わない。上司とうまく付き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】介護をするので、パートナーとチームを組んで一
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしにくい環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを提案するには、上司が好ん
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】社長や経営陣とともに仕事をする機会はない。正職員と
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【若手の活躍度】若手が活躍できる環境であるが、高齢者に対して尊敬の念を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】中途入社しかいないので、途中から入社してな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】周りから批判されることが多いと非常にストレスを感じ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】各人ではあるようだが、自身ではお酒を飲まないので交流
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】高齢者が毎日無事に一日の生活をおくり、できるだけ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【意見を言い合える環境か】同調する意見は言いやすいが、対立する意見はや
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【女性の働きやすさ】女性が大勢働いているので働きやすい環境だと思うが、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果と過程の両方を重視していると思う。人間相
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度は少ない。安全第一なので、もう少し慣れれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】資格試験についてのアドバイスを受けたことでやる
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】他部署とかかわることは少ない。物品の発注をするとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【未経験者の活躍度】未経験でも活躍できるが、仕事ができないと大いに批判
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内での情報共有】情報共有は多い。日誌や連絡帳、口頭で情報共有が行わ
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