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双葉インターナショナル株式会社のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(0件)

双葉インターナショナル株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
2.8 最新の回答：2022年06月26日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.1 最新の回答：2017年08月25日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2017年時点の情報
1.9 最新の回答：2017年08月11日
回答者一覧を見る（3件）

双葉インターナショナル株式会社の職種別口コミ（10件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（7件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
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双葉インターナショナル株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月11日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 非正社員

1.9
口コミ投稿日：2017年08月11日
福利厚生：福利厚生は社会保険など一通り完備されている。昼食カフェスペース等はないので、デスクで取るか外食が多い。育休産休制度は設けられているが離職率の高さから取得はない。
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双葉インターナショナル株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年08月25日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2017年08月25日
勤務時間・休日休暇：残業は多い時と少ない時の差が激しい。
繁忙期や締め切り前などはメーカーさんとのやりとりなど期日ギリギリまで業務があったりするので翌朝まで徹夜をする人もいる。
女性だと家庭を持ってる人には酷な環境になる可能性もある。
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双葉インターナショナル株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月26日
成長・キャリア開発:
個人の裁量がとても大きいため、主体性さえあれば成長できると思います。ただ、OJTのように懇切丁寧に誰かが教えてくれることも、マニュアルもないため、受動的な人にはかなり辛く感じるかもしれません。
またスポット案件ばかりなので、ルーティンワークだけでは物足りない人には、向いていると思います。

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双葉インターナショナル株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月26日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ODAという社会貢献だ高い仕事に魅力を感じ入社したが、ODA制度そのものの実態を知り、本当に困っている人の役に立っているのか疑わしくなった。

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