回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：評価というよりも、この会社で勤務を続けていくには、とにかく「標的」にならないことです。いつもHPに求人がでていることかがわかるように、離職率が高く、辞める理由も役員・その他の一部従業員からの標的となり病んでしまったことが原因である例をいくつも見てきました。