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株式会社エムズワークスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月27日
企業カルチャー・社風:
若手にはなかなか溶け込めにくい社風。。 どちらかというと、昭和的な感じ。

組織体制・コミュニケーション:
社長を含め、部署を跨いだコミュニケーションが増えてきているところはいい。

ダイバーシティ・多様性:
業界全体のワークスタイルが日本独特の考えを行っているため、多様性な人種については厳しい。

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口コミ投稿日：2024年10月11日

回答者： 女性/ SES営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月11日
企業カルチャー・社風:新しい事業に積極的にチャレンジしてぃした。また自分がやりた
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】・人其々ですが前プロジェクト
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に自ら進んで休憩するようにし
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月01日
組織体制・コミュニケーション:もくもくとした作業でメールメインでのやり取りのため
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