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株式会社エムズワークスの成長・働きがいの口コミページです。株式会社エムズワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社エムズワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年04月27日

成長・キャリア開発:
資格取得支援あり。一発合格すれば金一封あるところがモチベーションUPに繋がる。

働きがい:
責任は自ら圧し掛かってくるが、自分のペースで働けるところがいい。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月06日

働きがい：現場で成果を出しても、直属の上司に見ていただける訳ではないため評価され

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2018年11月06日

働きがい：客先常駐で仕事をするため、良い成果を出せばお客様の喜ぶ顔を直接見ること

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回答者：男性/ ネットワーク/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月14日

働きがい:社内で褒められるようなことはないため、働きがいはあまり感じませんでした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

成長・キャリア開発：携帯電話の基地局については大分知識がつきます。ただ、他に潰し

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日

働きがい：自分のスキルに合った仕事、スキルアップにつながる様な業務に就かせてもら

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

働きがい：公共性のたかい業種なので、やりがいは感じる。だが、儲かってるのは大手通

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月16日

教育・研修：研修？そんなもの一切ありません。今は基本的に業界経験者のみを中途で入

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月23日

成長・キャリア開発：担当営業が会社の利益だけでなく、自分の希望・これから身に着け

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月22日

教育・研修：自社外での業務の為、なかなかセミナー等への参加ができにくい状況にあり

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】※社員内の飲み会等が多く、成長するため

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務進行次第にもよりますが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】課長等から割り振られる業務

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月26日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップに対しての社

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：システム開発はITソリューション事業部のなかでも新しい部門、それだけに

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：分野外で必要になってくる知識を覚えるのに、周りからの吸収する

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自ら受注元や別部署担当者等に貪欲に情報

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】・通信事業での経験等を相当積ん

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】受注先の完工納期を最短で進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

成長・キャリア開発：移動体通信業の知識や関係各所への申請書類の対応力、現場での用

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2018年07月20日

働きがい：【目標の決め方】会社としての目標はあれど受注元の納期等を素早く完工して

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】基地局が完成し運用される様になって初めてやり

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジはできるが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：中小企業特有の社長との距離の近さ。そのため直接相談ができ、自分の好きな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：経営者の考えなど、社長の距離が近いために直接学ぶことができ、自分自身の

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：本社での仕事は、日々仕事に追われる感じであった。休日に出勤する事が多く

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：携帯電話基地局構築業務に関する仕事はたくさんあります。その分忙しいので

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：携帯電話基地局構築業務では、自社により設計・置局設計・施工ま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】多忙時期を越えると知識アップの為、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】PCスキルアップの講習やお客様先での対

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月24日

教育・研修：私は職業訓練でWebデザイナーの勉強をしたのがきっかけで、この業界に

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：新入社員の教育がしっかりしており、人間的にも、技術的にも成長

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月01日

働きがい:毎月、同じ業務で同じ作業のルーティンにはなりますが、社員の人から「あり

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

働きがい：自分のしていた仕事の担当が自分のみ、多くても2人だった上、会社そのもの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年03月15日

教育・研修：セミナーや展示会、講習会など、知識・技術の習得に有効なものには、勤務

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会社名	株式会社エムズワークス
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.ms-works.co.jp/
所在地	大阪府大阪市淀川区西中島４−３−２２新大阪長谷ビル９Ｆ

従業員数	40名
設立年	2002年
資本金	30百万円
代表者	舛見明廣
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10262件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4733件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3131件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(711件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3363件)

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