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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年07月20日
教育・研修：【社員の成長のための取り組み】自ら受注元や別部署担当者等に貪欲に情報
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
社内制度：【社員の成長に向けての支援制度】・資格試験取得後に会社へ申請が完了すれ
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
成長・キャリア開発：【会社で活躍している人の特徴】・通信事業での経験等を相当積ん
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】基本的に自ら進んで休憩するようにし
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【個人の裁量】業務に必要なスキルや方法等が全く経験がないような状況では
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】・事務での場合は当時社
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年07月20日
成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】受注先の完工納期を最短で進
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
成長・キャリア開発：移動体通信業の知識や関係各所への申請書類の対応力、現場での用
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年07月20日
働きがい：【目標の決め方】会社としての目標はあれど受注元の納期等を素早く完工して
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジはできるが、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【職場の施設や設備環境について】制度が整っていないため、設備環境は自分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【プライベートも大切にできる環境か否か】家族優先を一に考えてくれる社長
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与に関しては他の通信事業者に比べたら・・・少し多いかもですが、基本残
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】役職者との話しやすい環境ではある職場だと思い
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【役職者と仕事をする機会】低評価や仕事での失敗等があれば呼び出しがあり
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口コミ投稿日：2019年03月29日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】基地局が完成し運用される様になって初めてやり
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案するだけの場が余りなく業務をこな
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口コミ投稿日：2021年04月27日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2021年04月27日
女性の働きやすさ:子育てを重視した働き方を
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口コミ投稿日：2019年03月18日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2019年03月18日
オフィス環境：新幹線でのアクセスがよいロケーション。清掃は誰かがしています。IS
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【昼休みについて】技術力次第で休憩を取る時間が変わってくるが、コンスタ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働ける環境か否か】長く働ける環境です。 経営力のある社長と
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【住宅手当・家賃補助について】一様ありますが、具体的に知りません。
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口コミ投稿日：2018年10月26日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月26日
仕事内容：【個人の裁量】今までの経験次第で業務がうまく進むことが多いので、その先
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口コミ投稿日：2018年07月20日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年07月20日
仕事内容：【個人の裁量】個人評価は受注先で評価されれば今後も業務を割り振って頂け
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口コミ投稿日：2023年07月07日

回答者： 男性/ 解析者/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社に依
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】ツールを作成し、業務量を3倍にした。Exce
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：中小企業特有の社長との距離の近さ。そのため直接相談ができ、自分の好きな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：経営者の考えなど、社長の距離が近いために直接学ぶことができ、自分自身の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率や消化促進施策】10%ぐらいです。 ほぼ有給とか使
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【休日日数について（月間の休日日数）】月8日は休みがもらえます。 充
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】PCスキルアップの講習やお客様先での対
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】毎週水曜日はノー
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】取れます。 １
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口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日：2022年06月01日
働きがい:毎月、同じ業務で同じ作業のルーティンにはなりますが、社員の人から「あり
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】考えがあれば、どんどん提案していくことは可
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