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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:
自分で研修・講習を応募し、結果を提出の形式です。
資格取得時に受験料と奨励金が受け取ることができる。
前職では月給に資格手当があったが、ここでは取得時に奨励金なので、大きい資格でないと割に合わない。

働きがい:
ない。

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:あまり関係ない。事務所内はほぼ総務関連の従業員なので、男性・女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
企業文化・社風・組織体制:以前の勤務先も顧客先での開発が多く、会社の状況なんて知
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
成長・キャリア開発:新卒で他社でプログラマをしていましたが、退職し、1年半の間、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
成長性・将来性:会社の発展と社員の成長が密接に関連しており、社員の意見や提案に対
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
働きがい:外国人社員もいますが、皆さんの日本語コミュニケーションで困ったことがあ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
教育・研修:新卒社員として入社しました。初めの2か月は外部委託による研修にてビジ
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
企業カルチャー・社風:外国人が多い。組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
福利厚生:今年度から退職金制度ができるようです。オフィス環境:IT社員はほぼ客先
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
成長・キャリア開発:キャリアの成長は案件によるので何とも言えない働きがい:目の前
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月22日
福利厚生:住宅補助や家族手当などは面で不足しているところはあると思いますが、ここ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:中国に提携企業があるらしく、中国で働きたい日本人や、中国にいずれ戻り
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム事業部

3.0
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:厚生年金に加入できればよかったので、現状問題ない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
成長・キャリア開発:OJTにより実践的に学んでします。大学専攻だけの知識では足り
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
福利厚生:特になし。退職金は対象期間ではなかった。オフィス環境:役員もいる空間で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
働きがい:12年前に他社から転職しました。自分の得意分野を伸ばしたかったため、様
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
教育・研修:各社員のスキルやキャリアに合わせ、不定期の研修を設けており、特に経験
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
成長・キャリア開発:社員が100名に満たない会社なので、一人一人の評価をよく見て
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月21日
福利厚生:年一回の定期健康診断やストレスチェックは徹底していますが、福利厚生制度
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
福利厚生:会社の規模が小さいので、充実していない。オフィス環境:社員はほぼ全員客
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
教育・研修:この業界は常に先端的な技術を必要とされているため、意欲がないと伸びま
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年11月06日
福利厚生:同じチームの社員が現在育児休暇を取っています。上司の話では、過去に男性
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発事業部

3.4
口コミ投稿日:2020年09月23日
女性の働きやすさ:特別働きやすいというわ
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