Item: 株式会社ブレイン・ラボ
Rating: 3.8
Author: 女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

3.6

口コミ40件
年収・給与3件
求人1件
フォロー数5人

株式会社ブレイン・ラボの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ブレイン・ラボで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ブレイン・ラボへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ CS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ クライアントグループ

3.3

口コミ投稿日：2023年06月27日

企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多くあると思う。自分の意思が大事。
相談もしやすい環境だが、扱っているサービスが複雑な為、現場の声が重要。

組織体制・コミュニケーション:
フルリモートの為、組織間の交流は以前より希薄にはなっていると思います。
しかし、組織間で対応が必要な案件があればコミュニケーションはスムーズにできる環境。
上司との話やすさは問題ないが、基本的に忙しい方が多いので相談しずらいと感じることはあるかもしれません。

ダイバーシティ・多様性:
特になしだが、寛容だとは思います。

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:新しいチャレンジはチーム全体で歓迎する風潮あり。組織体制・

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回答者：男性/ 役職なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

組織体制・コミュニケーション:チームによっては教育体制が違うが、OJTが基本とな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

企業理念の浸透：企業理念がまだ無いに等しい（あってもまだ浸透していない）ビジョナ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日

企業文化・社風・組織体制：自走することが必要。受け身で仕事をしていても何も得るこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

企業文化・社風・組織体制：仕事に対するスタンスはやや社員によってばらつきがあるの

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会社名	株式会社ブレイン・ラボ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.brainlab.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４−１２−３８ＣＡＮＡＬＧＡＴＥＳＨＩＢＡＵＲＡ３Ｆ

従業員数	40名
設立年	2002年
資本金	100百万円
代表者	中江典博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1332件)
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