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女性
中途入社

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
勤務時間・休日休暇:
部署によるが製造課の場合24時間稼働しているため、土日祝日関係なく交替勤務になる。
残業も法廷内ギリギリのため大変だと思う。
その他、定時の部署もあれば、平日のみ交替勤務の部署もある。
有給は比較的取りやすいと思う。
休んだ人がいた場合全員でカバーするという風に感じる。

多様な働き方支援:
リモートワークは無し
時短勤務はあり
副業は禁止

口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:基本給は比較的少なめだが、地域手当等で平均的な水準の給与になる。賞与は
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署に寄り切りではあるが、土日も基本的に稼働している。急なト
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
福利厚生:住宅補助は転勤者ではない限りでない。寮は職場の近くにある。通勤手当は手
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
福利厚生:一般的な福利厚生はある。住宅補助はない。ある程度満足はしているがよその
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
企業カルチャー・社風:製造ラインが順調に稼働することが一番大事なため、挑戦はなか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:まず基本給としては低い方であると思う。それにボーナスであるが最近は年に
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:年間休日120日以上の記載があったがそんなことは
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
成長・キャリア開発:働きがいはほぼない。決められたルーティンワークをこなすのみ。
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:この会社の主力商品はやはりポンジュースである。しかし、農業をやる
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
成長・キャリア開発:作業内容は基本的に一定でやりがいはないと思う。資格については
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年11月25日
福利厚生:愛媛県外の事業所勤務になると家賃補助が8割出る。退職金は満3年働かない
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
女性の働きやすさ:製造課の場合なかなか大変だが、事務所の場合は働
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回答者: 男性/ 資材/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性社員は多くはない。やめてい
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