回答者： 男性/ 資材/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 25万円 | 0万円 | 45万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
基本給は比較的少なめだが、地域手当等で平均的な水準の給与になる。
賞与は業績に影響するが、基本的に年間3倍はでる。
その他手当も充実している。
製造課の場合は日本の平均給与を超えるが、残業が多い為プライベートの両立はなかなか難しい場合もある。
評価制度:
年功序列なところはあるが実力があるものはしっかり評価される。
基本給は比較的少なめだが、地域手当等で平均的な水準の給与になる。
賞与は業績に影響するが、基本的に年間3倍はでる。
その他手当も充実している。
製造課の場合は日本の平均給与を超えるが、残業が多い為プライベートの両立はなかなか難しい場合もある。
評価制度:
年功序列なところはあるが実力があるものはしっかり評価される。
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回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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