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国立大学法人東京工業大学のすべての口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特に勉強会はありませんが、文科省とのや
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】嘱託という身分設定があるの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
オフィス環境:仕事で使用する事務用品は充実していました。また、食堂もありましたの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】データ入力が主な仕事な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
事業での社会貢献:研究職として、社会((医学等)への貢献度は高いとおもいます。ま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:仕事の成果を成果報告書にまとめるが、上司は成果報告書に目を通さず、主観
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約職員だと年収は時給か年俸制を選択できるが、年俸制を選択すると交通費
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
女性の働きやすさ:総じて女性管理職はほぼ課長クラスまでか。女性の部長クラスは極め
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果も家庭も重視しないと思う。ただ黙々と言わ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】現状を維持していくことに他ならないと思いま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】社員さんは非正規には冷た
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員登用もあるので自分の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】はい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】研究室ではあったが、事務
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回答者: 女性/ 事務支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月15日
女性の働きやすさ:育休など恵まれてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】まったくなし。仕事は仕事という信念が浸透しているので
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】学べる環境である職場を探して、応募してい
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】専門分野に特化した測定器の操作、及び
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】インテリが多いのかと思いきや、それにすがりつくプラ
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回答者: 女性/ 事務支援員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 学生支援課

3.7
口コミ投稿日:2023年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時短の事務支援員には賞与が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:スケジュールに従い、滞りなく物事が進んだとき。調整がうまくいったとき。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎週一回、研究室の全員(20人強)が参
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】毎週、水曜日はNo残業Dayでした。また、嘱
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口コミ投稿日:2018年06月20日
福利厚生:提携のある宿泊施設や旅行が割引になります。実際あまり利用していませんが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】ほとんどない。何か問題が起きた時や、監査が入るとき
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】高いと思います。学内では、モチベ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】期限のある仕事ですので、基本は上司(担
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】全くない。問題が起きてから焦って対応に当たる感
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】マニュアルで業務が明示されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】嘱託社員は基本的に3.4年で契約更新か交
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】業務内容が多岐に渡るので意思があれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】モチベーションという言葉を知らな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】典型的な縦割り社会で「言われたことだけ質
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】非常勤はあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすい環境です。基本的にアカデミックな分野なの
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