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国立大学法人京都大学の女性の働きやすさの口コミページです。国立大学法人京都大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを793件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人京都大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産活用推進室/ 一般職員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は進んでおり、女性の課長も存在する。また、時短勤務の制度があり、子育て中の女性を中心（男性も利用可）に利用している者は多い。休暇の取りやすさについては、所属部局に依る部分が多い。

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

女性の働きやすさ:女性ばかりのため、女性に対する理解はあつい。管理職も女性がほと

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回答者：女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年09月05日

女性の働きやすさ:産休育休後に復帰して働いてらっしゃる職員さんも沢山いらっしゃい

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月18日

女性の働きやすさ:職員の大半は女性でしたので、育児休暇やライフイベントでの年次休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

女性の働きやすさ:産休、育休を取って復帰する職員が非常に多いので、女性にとっては

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回答者：男性/ 総務掛長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月11日

女性の働きやすさ:休暇の制度も充実しているので、働き

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月23日

女性の働きやすさ:女性管理職はいないが，男女比は

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:育児と両立しやすいと思います。女性管理職の登用を謳っており、1

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産活用推進室/ 一般職員

2.6

口コミ投稿日：2023年06月22日

女性の働きやすさ:男女の区別は特にない。女性の管理職登用もごく自然に行われている

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

女性の働きやすさ:ライフイベントに応じた休暇はとりやすいと思います。復帰後は、休

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

女性の働きやすさ:女性が多いこともあり、働きやすさはあるとおもう。休暇も周囲との

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月10日

女性の働きやすさ:女性だからといって出世できないなどの差別は感じていない。そもそ

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回答者：女性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:まだまだ改善点は多いが、女性が管理職となった際に家庭や子育てと

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

女性の働きやすさ:女性職員が多く、管理職についている職員もいる。産休・育休制度も

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

女性の働きやすさ:事務職の現場を支えているのはほとんどが非正規の女性、命令を下す

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

女性の働きやすさ:女性にとっても働きやすい環境課と思います。育児休暇等福利厚生が

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工学研究科/ 特定研究員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

女性の働きやすさ:女性の先生もいらっしゃるし、休暇も自

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回答者：男性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月27日

女性の働きやすさ:女性は多いので働きやすいのではない

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:中堅にも女性がおり，働きやす

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

女性の働きやすさ:基本的に男性優位ですが，ポジティブアクションとして女性の積極的

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月27日

女性の働きやすさ:産休育休はみなさんとっていましたが、病棟業務は妊婦さんには辛い

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

女性の働きやすさ:管理職はまだまだ少ないが増加傾向

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

女性の働きやすさ:産休や育休は取りやすいと思う。時短勤務の人の帰りやすさは部署に

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

女性の働きやすさ:年功序列であるため、女性が働きやすい環境かと言われると難しい。

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月24日

女性の働きやすさ:産休後の復職者も多く支援は充実している。男女ともに育休取得可能

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 教育学研究科/ 助教

2.8

口コミ投稿日：2024年03月05日

女性の働きやすさ:部局にもよるが、女性でも育児のための休暇や早退などを取りやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月27日

女性の働きやすさ：育休・産休ともに取りやすい環境である。育休後も時短勤務などの制

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回答者：女性/ 医療/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月18日

女性の働きやすさ:女性の多い職場でしたが、人の入れ替わりが激しく長く働く人は少な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

女性の働きやすさ：女性の働きやすい職場だと思います。出産する女性は基本的にほぼ全

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月06日

女性の働きやすさ：産休育休はもちろん、時短も取れます。私も、第1子の育休明けから

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2021年10月20日

女性の働きやすさ:働きやすく、女性の管理職になる人も多い。女性だからと特別視もな

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年07月24日

女性の働きやすさ:男女関わらず昇進昇格しており女性管理職も多い。一方子育てもした

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理課/ 一般職員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:女性の方が割合として多いかもしれない。休暇

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月09日

女性の働きやすさ:女性職員か多いため、育休や産休を取る方は多かったです。取るのが

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回答者：男性/ 教員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 大学院教育学研究科教育社会学講座/ 助教

3.3

口コミ投稿日：2020年12月08日

女性の働きやすさ:これは学部によってかなり違うと思います。教育学研究科は女性教官

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

会社名	国立大学法人京都大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.kyoto-u.ac.jp/
所在地	京都府京都市左京区吉田本町３６−１

従業員数	5432名
設立年	1869年
資本金	268175百万円
代表者	湊長博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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