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国立大学法人京都大学の成長・働きがいの口コミページです。国立大学法人京都大学で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを793件掲載中。エンゲージ会社の評判は、国立大学法人京都大学への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総務掛長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2025年01月22日

仕事を通して身につくスキル:
一般事務であるが、学術、研究にかかわることができる。

キャリアへの影響:
生涯雇用、学術にかかわることができる。多様な業種の方とのかかわりができる。学生との交流も少なからずある

働きがいを感じるポイント:
知恵を出し合うことで問題解決ができる

この仕事が向いていると思う人:
力を合わせて仕事ができる人

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回答者：男性/ 専門職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年07月17日

成長・キャリア開発:研修などはさまざまのものがあった。やるき次第だがいろいろな資

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年11月06日

成長・キャリア開発:民間と適応される法律や会計制度が違う部分があるため、資格の取

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年07月22日

成長・キャリア開発:患者さんにありがとうと言ってもらえたときはやりがいを感じる。

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回答者：男性/ 臨床検査技師/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年10月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当はありませんでした。基本的には資格取得含めて自己

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回答者：女性/ 医療事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:働きがいはあると思いますがまぁまぁ激務ではあるとおもう。スピ

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回答者：男性/ 研究員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月11日

成長・キャリア開発:基本は自分で学んでいくスタイル、そのためのセミナーなどの費用

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回答者：女性/ 資格職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月15日

成長・キャリア開発:新卒への教育が手厚い。働きがい:医療職として、患者さんと接す

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回答者：女性/ 研究室秘書/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6

口コミ投稿日：2024年10月08日

成長・キャリア開発:他の大学も同じようなものと思うが、有期雇用のため、慣れた頃に

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回答者：男性/ 特定助教/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年08月13日

成長・キャリア開発:国立大学なので、研修や見学などすべて国費で行けますし、関する

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

4.8

口コミ投稿日：2024年10月21日

働きがい:いろいろな学生や研究員、教員等関わることができて、研究と言うものがどう

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:昇進の機会はないので成長、キャリア開発は望めない働きがい:学

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2023年04月30日

成長・キャリア開発:正社員とそれ以外ではかなり差がある。正社員以外は仕事内容がか

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回答者：女性/ 一般職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.7

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:正社員の人は研修など自己研鑽のための制度があったようだが、契

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回答者：女性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年11月16日

成長・キャリア開発:単純作業がメインなので、基本的なスキルは上がらない。研修もス

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 病院/ 派遣職員

4.2

口コミ投稿日：2022年05月07日

成長・キャリア開発:正職員向け研修は充実しています。ただし残業もあります。海外勤

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年11月23日

成長・キャリア開発:資格取得や研修に対する手当はある．働きがい:専門知識を生かせ

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回答者：男性/ 総務掛長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年12月11日

成長・キャリア開発:研修制度は一時期低迷したが、充実してきている働きがい:特にな

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回答者：女性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月06日

成長・キャリア開発:形式的な階層別研修、e-learning制度などはあるが、キ

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 不動産活用推進室/ 一般職員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月03日

成長・キャリア開発:外部研修については、パソコン研修（Excel、access）

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工学研究科/ 特定研究員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:特定研究員は資格手当はありませんが、学会参加は積極的に行ける

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回答者：回答なし/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月14日

成長・キャリア開発:成長を望んでいる人はほとんどいない。キャリア開発はあまり期待

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月08日

成長・キャリア開発:研究環境が充実しており学生層の厚さなどから、研究者にとっては

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月29日

成長・キャリア開発:職場内での勉強会が多く開催されている。院外研修は自費。働きが

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:成長する機会は多く，支援制度も充実している．働きがい:自身の

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回答者：女性/ 総務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:いろんな職階別研修や資格取得に対しての補助はあります。ただ研

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回答者：女性/ 一般職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得手当はなし。働きが

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回答者：男性/ 事務職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年10月20日

成長・キャリア開発:大量の事務作業を捌くイメージです。やりがいはあまりありません

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回答者：男性/ 教員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:多彩な研究者と関わることができます．働きがい:求めれば，求め

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:ルーティーンしかなく成長できない部署と、新しいことを学べる部

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年08月23日

成長・キャリア開発:研修や勉強会はしっかりしていると思うが、その分負担も多い。一

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年06月14日

成長・キャリア開発:向上心がある人は転職する働きがい:ほぼルーティンなのですぐ慣

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月03日

成長・キャリア開発:役職が上がればちゃんと研修があり学ぶ環境は整っていると感じる

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回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月13日

成長・キャリア開発:教育体制はしっかりしており、全体の研修も多くあります。部署で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】一研究機関で研究補助にも関わっているため、そ

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会社名	国立大学法人京都大学
業界	人材・教育（学校教育）
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所在地	京都府京都市左京区吉田本町３６−１

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資本金	268175百万円
代表者	湊長博
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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