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国立大学法人京都大学のすべての口コミ

回答者: 男性/ 医員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年02月06日
福利厚生:
住宅手当および通勤手当があります。

オフィス環境:
病院エリアに関しては院内にレストランやコンビニエンスストア(ローソン)とタリーズコーヒーとパン屋さんがあります。パン屋ですが、パンだけではなく弁当も販売しております。レストランは休日は営業しておりません。また職員用の食堂もありますがここではプリペイド式のカードを使用しなければ購入できず注意が必要となります。パン屋は朝には焼きたてのものが用意されており朝10時か11時あたりまでではパンを2個以上購入されたかたにはコーヒーを1杯サービスしております。病院周囲にはカレー屋さんや総菜屋さんなどがあります。コンビニエンスストアは院内にはローソンが2店舗ありますがセブンイレブンはありません。しかし院外にセブンイレブンがあるのでそちらも利用可能と思われます。大学エリアには生協があり食堂があります。食堂はエリアごとによりメニューは若干の違いはありますが、ほとんど同じです。麵類はなくおかずを複数種類の中から選ぶこととなります。図書館に関しては医学部には専用の図書館が、人文系であれば吉田南におおきな図書館があります。それぞれのニーズに合った利用方法が各自利用されればよいかと思われます。

回答者: 女性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年10月03日
企業カルチャー・社風:組織が大きすぎて、小回りがきかないところはある。職種によっ
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は恵まれない。イメージと異なり保守的な部分も数
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回答者: 男性/ 教授/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
勤務時間・休日休暇:勤務体制は裁量労働制である。強制されての勤務時間外勤務は殆ん
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 7万円 50万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:残業代はしたぶんだけ、全て出るのでありがたいとおもいます。その反面、生
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にはない。目の前の業務をこなしていくと毎日
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回答者: 回答なし/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 10万円 60万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業務量や質に見合った給料ではない。昇給制度も上層部により方向性のわから
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
勤務時間・休日休暇:勤務については比較的裁量権が認められており、自由な印象。その
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産活用推進室/ 一般職員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月22日
事業の強み:指定国立大学として、傘下法人を持てるようになり、大学発ベンチャーに投
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回答者: 女性/ 学校事務、大学事務、教務事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月05日
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい職場でした。みなさん自由にお休みを取得されて
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:古い体制なのでそこは割り切って働くしかないかと思います。組
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回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:昇級、賞与などの給与制度に関してですが、一定の年齢まで、定期昇給がある
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回答者: 男性/ 事務職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 不動産活用推進室/ 一般職員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月03日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8時30分から夕方17時15分までである。超過勤
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回答者: 女性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:部署によって古い保守派と新しい改革派が分かれる組織体制・コ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:年俸制なので、就いたポストでほぼ年収が決まる。年数による増額はほとんど
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工学研究科/ 特定研究員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
企業カルチャー・社風:大学なので、常に挑戦しないといけません。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年11月23日
事業の強み:日本の中でもトップレベルの治療を提供している.新技術の導入も積極的に
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回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
勤務時間・休日休暇:教員は専門業務型裁量労働制のため、自分のペースで仕事を進める
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回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:世界的な研究成果を求めていることから、様々な事柄に挑戦しや
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年07月22日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。みんなが決められた時間のなかで仕事を終わ
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しは極めて悪く、古い体制が存分に残った組織。組織体制・
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回答者: 女性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:定期的に昇給はするが、準公務員的あつかいなので、人事院勧告等も勘案され
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回答者: 男性/ 准教授/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月15日
福利厚生:教員(教授・准教授等)の福利厚生は、特徴はなく、ごく一般的な国家公務員
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
成長・キャリア開発:働きがいはあると思いますがまぁまぁ激務ではあるとおもう。スピ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:住宅補助は、最高で28000円出るので良い方かと思われます。寮もあり、
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回答者: 男性/ 専門職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月17日
成長・キャリア開発:研修などはさまざまのものがあった。やるき次第だがいろいろな資
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署とそうでない部署に差がありますが、ある程度の残業が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月03日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。休日出勤している方もいる。私は仕事を家でする事も
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:典型的な年功序列である。給与、賞与ともに、横並びである。各種手当に関し
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
組織体制・コミュニケーション:社員間は仲の良い方だと思う。同期はもちろん、上司と
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年09月25日
企業カルチャー・社風:部局によると思うが、個人プレーが多く、風通しはあまり良くな
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年11月06日
成長・キャリア開発:民間と適応される法律や会計制度が違う部分があるため、資格の取
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:雇用形態によって異なる.年俸制もあるが,手当等が全くない.また業務命令
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回答者: 女性/ 教員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月08日
事業の強み:産学連携などに力を入れている事業の弱み:大学教育としては伝統的な縦割
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回答者: 男性/ 教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月24日
企業カルチャー・社風:非常に自由度が高いです.組織体制・コミュニケーション:個人
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