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国立大学法人大阪大学の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用あり、休暇の取りやすさはそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:特にありません。教員の女性の割合は圧倒的に少ないので、や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:女性向けのセミナー開催や、学内保育園がある。職場柄事務屋
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月27日
女性の活躍・女性管理職:職員は圧倒的に女性が多く、男性は静かな人が多いので、意見
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:お子さんがいる人は互いに助け合って働けるとは思うのですが、独身
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回答者: 女性/ 教務課/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:独身の方が多く、子供の体調不良などは少し休みづらい印象だった。
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年01月01日
女性の働きやすさ:女性の多い職場です。上の方も女性が多いので女性には働きやすいと
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回答者: 回答なし/ 非常勤/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月28日
女性の働きやすさ:非常勤職員はほぼ女性である。子育てなどで融通がきくので大変働き
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務/ なし

3.5
口コミ投稿日:2022年10月14日
女性の働きやすさ:たくさんの人が働いていて女性も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:長く勤めやすい職場ではありましたが、どうしても5年縛りの契約な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月26日
女性の活躍・女性管理職:それなりに活躍していると思います。女性の先生方も多いです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:年配の方がかなり多い印象でした。事務補佐員は女性がほとんどでし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性はおおいです。部署によっては8割が女性ですし、女性の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年07月22日
女性の働きやすさ:働きやすく時短や時間給や有給など休みに関してとりやすいと思いま
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回答者: 女性/ 研究/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:基本、男性社会であり、子供がいると働きやすいとは言えない。子育
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年04月15日
女性の働きやすさ:各教室に秘書がいるが、仕事の量の割には秘書さんの人数が多いので
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回答者: 女性/ 会計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2025年03月06日
女性の働きやすさ:女性はとても多かったです。今でも多いようですし、女性で支えられ
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回答者: 女性/ 助教/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月17日
女性の働きやすさ:働きやすいが、次の職に繋げるためには時間外に努力する必要がある
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月15日
女性の働きやすさ:休暇は一緒の仕事をする方と協力して調整し合えば取りやすいですし
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回答者: 男性/ 教員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

4.8
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:女性の職員に対しては育休などの制度が整備
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性限定の求人で人的な
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】ライフスタイルに合わせた勤務の融通が利
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