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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

成長・キャリア開発:研修などは特になく、初めは戸惑うこともあるが周りの助けもあり

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回答者：回答なし/ 事務職員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ その他

5.0

口コミ投稿日：2024年07月03日

成長・キャリア開発:部署によりますが、研修費用の補助制度などがあり、資格取得がし

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回答者：女性/ 会計事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2023年10月19日

成長・キャリア開発:研修は頻繁に行われているので、本人のやる気次第でいくらでも受

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回答者：女性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 空間感染制御学講座/ 特任助教

4.0

口コミ投稿日：2022年11月23日

成長・キャリア開発:研修制度あり。教員に対する研修制度は多種多様である。働きがい

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回答者：女性/ 事務員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 付属センター

2.7

口コミ投稿日：2023年09月19日

成長・キャリア開発:資格取得のための支援制度は特にない。働きがい:所属している教

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 共創機構イノベーション戦略部門

3.1

口コミ投稿日：2022年03月19日

成長・キャリア開発:できていないと思う。そう感じてキャリアのある人は辞めていく働

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回答者：女性/ 非常勤職員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年12月12日

成長・キャリア開発:研修あり出席者が多い場合抽選により出欠が決まる働きがい:楽し

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回答者：女性/ 特任研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 免疫学フロンティア研究センター/ 特任研究員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

成長・キャリア開発:上司によって違います。働きがい:学術研究だけが好きな人におす

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回答者：女性/ 研究支援/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 理学研究科分析室

3.0

口コミ投稿日：2024年06月06日

成長・キャリア開発:この研究室でNMRの使い方を教わりました。資格手当は特にない

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回答者：女性/ 特任事務職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2022年11月28日

成長・キャリア開発:資格取得手当、研修は、プロパーの職員さんのみあるように伺った

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回答者：女性/ 特任事務職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、自己啓発の研修制度などは、契約職員にはない。

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回答者：女性/ 技術補佐員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2021年10月12日

成長・キャリア開発:新しい知識、実験の手技の習得が出来る。働きがい:自分が携わっ

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回答者：回答なし/ 常勤職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:正規職員向けに資格取得の補助や研修があったが、それを使ってま

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月29日

成長・キャリア開発:資格取得手当や、研修は手厚いと思う。働きがい:新しい研究等、

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月30日

働きがい:一流大学なのでテレビに出てる有名教授がいたり、最先端の研究が行われてい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

成長・キャリア開発:5年満了なのでモチベーションは上がりません。その後半年クーリ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年03月06日

成長・キャリア開発:任期付き雇用の場合ですが、特定の業務のみだと自分自身であまり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 情報推進部/ 一般

4.3

口コミ投稿日：2023年08月23日

仕事を通して身につくスキル:派遣でしたが、非常勤の方と同様の扱いで、やりがいをも

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年12月25日

働きがい:教員、職員、学生ともに優秀な人が多いので業務を通して関わることで大変刺

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回答者：男性/ 情報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月07日

成長・キャリア開発:キャリア成長は見込めません。スキルが他分野で生かせる場所が見

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進部　研究推進課　学術研究推進係/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月06日

成長・キャリア開発:支援制度はない。働きがい:今まで見ることのなかった様々なこと

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回答者：女性/ 学校事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 研究推進部　研究推進課　学術研究推進係/ 係員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

成長・キャリア開発:特になし。働きがい:親切な方が多く、ひとつひとつの業務に感謝

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回答者：男性/ 事務員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:研修は数多くあります。自分で努力する人はいくらでも伸びる。働

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月28日

成長・キャリア開発:事務なので、大学のクラスサポートや学生対応がメイン。業績など

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回答者：女性/ 教員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ センター/ 講師

4.7

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:さまざまな研修やサポート制度があって、自分の成長につながった

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月27日

成長・キャリア開発：正職員は教員の縁の下の力持ちにならなければならないので、理論

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2022年01月01日

成長・キャリア開発:非常勤職員から社員への登用試験が１年に１回あります。働きがい

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回答者：男性/ 研究職/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

働きがい:仕事としては厳しい業界ですが、自分の興味を追求できることは働きがいの一

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年06月11日

教育・研修：入社時のOJTは特になく、仕事をしながら経験を積んでいくことが多かっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】そんなに厳しい印象はもちませんでした。一般の企業ほどシ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】パソコンスキル、医療事務スキル、大学

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】学生の方々がよりよい環境で学べるよう縁の下の力持ちの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】同じ部署で異動もなく同じ仕事ばか

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】長く勤めると、いろんな部署の知り合いも増

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2016年01月25日

教育・研修：研修はパソコン研修しかない。パート職員もスキルアップのために参加でき

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会社名	国立大学法人大阪大学
業界	人材・教育（学校教育）
URL	https://www.osaka-u.ac.jp/ja
所在地	大阪府吹田市山田丘１−１

従業員数	7089名
設立年	1931年
資本金	284410百万円
代表者	西尾章治郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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