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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
企業カルチャー・社風:
基本的に社長がやってみろ精神なので挑戦はさせてもらえる。
一部の部署では信頼できる上司もいるため失敗を恐れずに挑戦できた。
いくつかのグループを持つ社長だが、定期的に顔を出してくれるので意見は直接言いやすい。
社長がいい人すぎる。正直なところ業務がきつくてもこの社長のもとで働き続けたいと言う社員が多い気がする。

組織体制・コミュニケーション:
上司は話しやすい人が多く、人間関係でのストレスは少ない。
一般社員の中にはコミュニケーションがとりにくい人もいるが、業務上関わりが少なければ問題ない。

回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:自発的に申請を出せば挑戦する機会は得られるかもしれない。た
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:社員の意見を上司が聞いて、取り入れてくれるので、風通しのよ
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回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
成長・キャリア開発:エクセルの関数を使った作業や、ヒアリングする力はとても身につ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
成長・キャリア開発:自己研鑽できなければ基本的に難しそうな印象。会社で勉強会や書
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口コミ投稿日:2023年03月05日

回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 60万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:未経験採用であることを考慮すれば、給与は悪くないのではないかと思います
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:資格取得を勧められるが、それに対する手当は明示されなかった。
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給は非常に取りやすいです。業務上問題がなければ、基本的には
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
勤務時間・休日休暇:開発はいつでも基本的に休める(案件対応とかが発生するポジショ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
勤務時間・休日休暇:業種がら休日は精神的に休むことが難しい。病院の気分や都合に左
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年05月15日
勤務時間・休日休暇:システムの稼働時などは対応が必要なため、残業および休日出勤す
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:休日の取得などは常識的な範囲であれば比較的自由に行える。ただ
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回答者: 男性/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:住宅補助あり寮なし通勤手当全額支給(上限はわかりません)退職金ありオフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期に少しあるが、協力して作業を分担するので、個人の
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:産休などの制度があるし、利用している人もいて、リモートワークな
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回答者: 男性/ フロントエンドエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトウェア開発課

3.2
口コミ投稿日:2023年03月05日
福利厚生:福利厚生はあまり充実していません。オフィス環境:古き良き日本のオフィス
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口コミ投稿日:2022年11月27日

回答者: 女性/ サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇給はほぼない。賞与は年2回もらえる評価制度:昇格、昇進の基準は明確で
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅手当はありませんが、徒歩、自転車通勤の場合は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:社風としては比較的にカジュアルに働けると思います。IT企業
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口コミ投稿日:2020年07月24日

回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は毎年あります。賞与は年2回出ます。あまりパフォーマンスを出せてい
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
企業カルチャー・社風:自社内に総務と経理がいない都合上、手続きがかなりややこしく
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給はおそらく年齢によって決まっています。賞与は安定して出ますが、基本
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:残業は部署にはよりますが、基本的にはないです。外れの部署を引
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:福利厚生として海外旅行が2年に1回あります。参加する人は半々です。オフ
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回答者: 男性/ 開発担当/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:病院との付き合いが長く、グループ会社内に長くカテーテルを販売してきて
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回答者: 男性/ 開発本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年07月24日
勤務時間・休日休暇:個々人の事情に応じて、リモートワークが可能です。ひとりひとり
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月28日
働きがい:やりがいについては、ある方だと思います。 何か目標とするプロジェクトを一
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 0万円 0万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあまり期待できない(6000~8000円くらい)が、賞与は1.5
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口コミ投稿日:2024年05月03日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 3万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年の昇給は微々たるもので、手当の種類も少なかった印象です。賞与は基準
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:清掃業者は入らない為、社員で当番を回して給湯室とトイレの掃除を行っ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
成長・キャリア開発:カンファレンスなどの参加などは、稟議を通せば可能。場合によっ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月12日
福利厚生:住宅補助はなく、福利厚生もいたって普通。オフィス環境:アクセスがしにく
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年05月03日
女性の働きやすさ:産休・育休もとりやすく、復帰して働くことが当たり前のような環境
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:通勤手当あり。退職金あり(4年以上)オフィス環境:リモートの社員が増え
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生はそろっています。 野球のチケットなども抽選でもらえたり
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