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口コミ投稿日:2021年08月17日

回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:業界ではあまり多いとは言われていませんが、若い方に対してはボーナスにて
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:非効率的な生産設備、慢性的な人手不足生産現場では工場立ち上げ直後
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回答者: 女性/ 企画・営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画 企画支援チーム/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:完全週給2日制(土日祝)になりカレンダー通りにお休み出来るた
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
福利厚生:退職金あり、住宅補助は賃貸で2万もらえていた。持ち家でもいくらか出てい
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年11月30日
勤務時間・休日休暇:製造現場は残業が多いです。場所によってほぼ残業なしのところも
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一生産部WET第一グループWET第一チーム/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:退職金制度、社員持株会、住宅手当、扶養手当、育休・産休制度、確定拠出年
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年02月04日
多様な働き方支援:フレックス制になり、非常に働きやすくなった。また、休暇も上長か
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月18日
成長性・将来性:医療用コンタクトレンズへの注力、ニッチ部門への参入、積極的な海外
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回答者: 女性/ 企画・営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画 企画支援チーム/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:通勤手当、退職金手当頂きました。オフィス環境:建物は少し古い感じがあり
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回答者: 男性/ DRY/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月24日
勤務時間・休日休暇:基本的に希望すれば有給は使える同じ日に2人以上の休みがでてる
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一生産部WET第一グループWET第一チーム/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:実力主義、お客様の見えるをサポートしコンタクトレンズを大量
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
勤務時間・休日休暇:基本的には優良だとは思う。有給取得も取りやすく、働き方として
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
勤務時間・休日休暇:夜勤やる人4勤2休になる、長期休みはあって4日とかカレンダー
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年11月22日
福利厚生:住宅補助は持ち家3万くらい、賃貸は2万寮とかは昔はあったらしい、今は聞
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回答者: 女性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月21日
勤務時間・休日休暇:事務職は土日祝日休み、夏季休暇と年末年始もカレンダーによるが
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:残業時間は場所により大きく違います。基本的には30時間以内か
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回答者: 女性/ 企画・営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業企画 企画支援チーム/ 一般社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:産休・育休休暇を取得している実績が沢山あります。また育休休暇が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一生産部WET第一グループWET第一チーム/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年08月04日
事業の強み:コンタクトレンズの大量生産です事業の弱み:従業員の意見を取り入れずに
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇格、賞与共に高いと思った事はない。金銭的恩恵は感じない。手当などは一
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回答者: 女性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
ダイバーシティ・多様性:様々な国籍の方が在籍しています。ベトナム、中国、バングラ
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当は豊富働きがい:働きがいはあまりないかもしれませ
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:面談によって昇給が決まる。賞与などは安定評価制度:年功序列的なことがあ
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回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
福利厚生:退職金家賃補助持株会があるくらい全部契約つまりアルバイトは使えないオフ
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:評価に応じた加算あり毎年2回賞与あり評価制度:評価に応じた加算あり減額
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口コミ投稿日:2023年04月07日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月07日
成長・キャリア開発:自分は利用しませんでしたが指定した資格をとると資格取得手当が
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回答者: 女性/ 次長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:男性:女性=6:4出産・育児休暇あり。たくさんのママが働いてい
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回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月17日
福利厚生:インフルエンザワクチンが500円で受けられる。基本的な福利厚生は充実し
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ リーダー

4.0
口コミ投稿日:2023年11月26日
福利厚生:文句なし自己啓発が豊富で助かりましたオフィス環境:共有スペースはやや狭
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口コミ投稿日:2022年02月09日

回答者: 男性/ 製造オペレータ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2022年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 60万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:交代シフトに入ればかなり貰える(20前半で額面30越えも狙える)実は残
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回答者: 男性/ 社内エンジニア/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年03月23日
福利厚生:生きていくには十分。オフィス環境:機密性の高い労働環境で花粉症に優しい
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口コミ投稿日:2024年03月21日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
成長・キャリア開発:資格に対する補助も出るため、自分で勉強できる人ならいいと思う
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社全体が若いように感じる。装置は自分たちで開発
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
福利厚生:住宅補助は一般的にあり、社員持株会、などもありかなり薦めてくる。オフィ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月06日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい企業だと思います。産休育休も充実してお
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回答者: 男性/  / 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:有給をとりやすい多様な働き方支援:リモートワークもやれる。フ
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