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株式会社ファイバーゲートのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HU営業部/ 主任

3.7
口コミ投稿日:2023年06月17日
福利厚生:通勤手当あり、退職金は満5年以上勤務であり、住宅補助なし。自宅でのネッ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
事業の強み:自社製品の製造と設置事業の弱み:コロナで飲食店が閉まったりする影響も
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
女性の働きやすさ:仕事を通して成長したい等の向上心が特になく、与えられた仕事をし
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:完全なブラック企業だが、おかげで次の転職先が天国に思えた。 ここの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の取りやすさは部署による多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:採用時の給料は全くの嘘で、最初は研修期間だからと3ヶ月間は低い金額のま
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発/ 担当部長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
50万円 3万円 0万円 12万円
年収 50万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 12万円
給与制度:ベンチャー企業として新しいことにチャレンジできる。評価制度:業績実力次
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:家賃手当は無し。独身にはキツい。オフィス環境:ほぼテレワーク。部署によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とても皆給与の水準は低い。管理職になれば年俸制になるが、それもまた低い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
新規事業への取り組み:新規営業だけの営業と言っては過言ではない。 既存の営業もある
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発/ 担当部長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
福利厚生:普通に一般的オフィス環境:リモートOKなので、自分の裁量で仕事ができる
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発/ 担当部長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
成長・キャリア開発:様々なサポートがある働きがい:実力次第でどん
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:特に福利厚生と呼べるものはない。オフィス環境:立地など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月22日
福利厚生:ホワイト企業にあるような目立った福利厚生制度はありません。従業員持株会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月11日
女性の働きやすさ:女性社員は大切にされる。提供サービスのひとつでもある「契約者の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:まともな教育・研修はなく。社会人についてと言った感じか。 ほぼほぼいっ
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回答者: 男性/ 部長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業開発/ 担当部長

4.8
口コミ投稿日:2024年01月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は多い。多様な働き方支援:
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
教育・研修:新卒社員には入社前から任意でインターン生として受け入れる制度がある。
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
福利厚生:住宅補助はないです。寮もないです。家族手当は充実しているので、結婚され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月24日
福利厚生:福利厚生という概念なし。 やはり中小企業だからなのか。ベネフィットがある
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:女性も多く、役職についてる方もたくさんいらっしゃいます。子育て
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月13日
働きがい:常に進化し続けるWiFi業界での仕事です。大企業ではありませんが、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:新規営業が大好きな人にとっては良いと思います。提案の機会も新規アポイン
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回答者: 男性/ ホームユース営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
福利厚生:住宅補助なし。家族手当は手厚いです。福利厚生は最低限で特筆すべきものは
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月06日
成長性・将来性:社内制度や会社として他者との違いなど、まだまだしっかりしていない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:財形貯蓄、持株会制度はあるものの、新卒の給料では持株会に捻出するだけの
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回答者: 男性/ ホームユース営業部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月08日
事業の強み:導入するマンションの規模によるが、サービスの価格は比較的安価で価格面
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:特にないが、悪いことではあるが、良い意味でも何もかも通
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:資格手当は取得から1年間支給されます。研修といった研修はほぼ
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回答者: 男性/ 通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性と男性の割合は半々くらい。特に男性だから女性だからという風
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回答者: 女性/ 在庫管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:内勤のいくつかの部署はシフト制です。その他は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
仕事内容:営業部門は自ら率先して好きな仕事を好きなだけやらせてもらえる。若い社員
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。中途だと、研修は、ないと
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
福利厚生:交通費支給はあった。持株会もあった。住宅補助な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年02月06日
勤務時間・休日休暇:有給休暇については当たり前に取りやすい。基本的には土日は休み
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