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求人1件
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株式会社ファイバーゲートの平均年収は388万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ファイバーゲートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

株式会社ファイバーゲートの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
388万円	250~650万円	21人

（平均年齢28.8歳）

回答者の平均年収	388万円
回答者の年収範囲	250~650万円
回答者数	21人

（平均年齢28.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢26.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	387万円（平均年齢26.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	530万円（平均年齢39.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	384万円	650万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ファイバーゲートの口コミを探す

回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	27万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:
営業職であったが、インセンティブが少なく、営業で稼ぐということは不可能になっている。基本はルート営業のため、引き継ぎなどで数字を作っている人がほとんど。新規開拓をしても、インセンティブが少ない為、営業のやり甲斐は感じられない。

評価制度:
営業の場合は、数字を達成していないと昇格は出来ない。年に2回査定があるので、そこをクリアしないと昇給には繋がらない。

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
289万円	18万円	0万円	0万円

年収	289万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:目立った手当はありません。基本的な手当はありました。月ごとの目標を達成

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	30万円	0万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:半期に一回(年2回)ボーナスと昇給がありますが1月と7月と他の会社とは

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回答者：男性/ ホームユース営業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	4万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:未経験での営業としては、給料は平均的。インセンティブも若干ではあるがあ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給は比較的早いが、給料が驚くべき程低い。平均年収はどこから算出してい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	33万円	5万円	60万円

年収	370万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:役職と評価に応じて昇給していくので、決してブラックではないと思う。また

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	60万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇格:早ければ1年で昇格できる。給与:昇格とともに上がる賞与:1.5ヶ

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回答者：女性/ 工事運用部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	--万円	--万円	--万円

年収	560万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上長と話し合いMBOを決め、それに沿って評価や目標を決めていきます。上

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回答者：女性/ 応対課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 電話応対

4.4

口コミ投稿日：2023年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	14万円	0万円	250万円

年収	250万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

賞与:正社員の方は賞与ありますが、アルバイトの為ありません。インセンティブ:問い

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
312万円	23万円	2万円	32万円

年収	312万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	32万円

給与制度:インセンティブ制度あり他、手当あり（資格手当など）評価制度:評価にはよ

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回答者：男性/ 部長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事業開発/ 担当部長

4.8

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	3万円	0万円	12万円

年収	50万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:ベンチャー企業として新しいことにチャレンジできる。評価制度:業績実力次

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年03月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業は毎月の目標を達成するとお小遣い程度の報酬がもらえた。単月、四半期

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回の評価制度があり、目標を達成する事ができればその都度昇給できる。

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回答者：女性/ 社長室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年に2回昇進の機会があるので、若手社員でも活躍がみられれば昇進すること

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新卒で入社した会社だか、年齢相応の給与だと思う。手当はあまり多くない。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与制度についての評価をするならば、この会社は非常に公平であり、かつ努

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：とても皆給与の水準は低い。管理職になれば年俸制になるが、それもまた低い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：毎月数字を達成すれば賞金（かなり少額）がもらえる。本当に数日の昼ご飯程

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業では業績給等はまったくないのに結果だけ求められる。目標を達成すると

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：採用時の給料は全くの嘘で、最初は研修期間だからと3ヶ月間は低い金額のま

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株式会社ファイバーゲートの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HU営業部/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年06月17日

福利厚生:通勤手当あり、退職金は満5年以上勤務であり、住宅補助なし。自宅でのネッ

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会社名	株式会社ファイバーゲート
業界	IT・通信（情報通信）
URL	https://www.fibergate.co.jp/
所在地	北海道札幌市中央区南１条西８−１０−３第２８桂和ビル４Ｆ

従業員数	220名
連結従業員数	158名
設立年	2000年
資本金	494百万円
代表者	猪又將哲
決算月	6月
上場年	2018年
平均年収	499万円
平均年齢	34.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ファイバーゲートの平均年収は388万円、年収範囲は250～650万円です（21人の正社員の回答）。

株式会社ファイバーゲートで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを20件掲載中。

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(9995件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4641件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(2957件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	376万円（平均年齢26.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	387万円（平均年齢26.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	530万円（平均年齢39.0歳）

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