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横河ソリューションサービス株式会社の女性の働きやすさ

3.6

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横河ソリューションサービス株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。横河ソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、横河ソリューションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ERPビジネス本部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:
女性の実態はよくわからないが、少しでも当人のやる気があれば積極的に登用したいとの方針なので、チャンスは大きい。休暇は老若男女を問わず、とても取りやすいが、担当しているお客様プロジェクトがあったりすると、社内ルール云々でなくタイミング等は自分自身が判断してセーブする事はあり得る。

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

女性の働きやすさ:女性管理職の登用は増加傾向、休暇も取

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

女性の働きやすさ:体力的にきつい

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回答者：女性/ エンジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという思いは感じている。ただ、管理職にな

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回答者：男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:まだ途上中というところはあるが働きやすくなってきており活躍もで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職が増えてきています。職種によりますが男女差別ない会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第2営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年07月24日

女性の働きやすさ:女性も活躍している方は多く、女性だから〇〇な

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

女性の働きやすさ:休暇は仕事によるが、非常に取りやすく長期休暇等している人はたく

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

女性の働きやすさ:特に女性だからということで差があるわけではありませんでしたので

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回答者：男性/ セールスエンジニア　プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共事業部　石油石化事業部/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2024年10月20日

女性の働きやすさ:女性は結婚してもやめない方がほとんどであった。福利厚生が行き届

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年02月07日

女性の働きやすさ:働きにくいと思う。在宅ワークが主流だが、出張も多い。また、作業

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回答者：女性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス部

3.5

口コミ投稿日：2024年09月16日

女性の働きやすさ:全体的に女性は少なめでが、バックオフィスに限らず、現場職でも増

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

女性の働きやすさ:寿退社が多いため、女性の管理職は少ない印象です。時短や育休に理

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないのが現状です。近年では、若手の管理職登用に

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回答者：男性/ システム運用保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2024年10月04日

女性の働きやすさ:良い時短、産前産後の休暇も充実し

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

女性の働きやすさ:自身の職歴の中での比較ですが、女性が多く活躍している印象です。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：ここ2～3年で我が部署にも女性の社員が増えた様に思う。先日小さ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の働きやすさ：時短勤務や産休制度は、誰かしら利用していて、復帰しやすい環境な

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

女性の活躍・女性管理職：女性のマネージャーは、東京本社は多いかもしれないです。拠

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：契約社員は病気になっての休職制度もなく、長く勤めることはできな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

女性の働きやすさ：正社員は時短勤務も育休、産休も簡単に取れる体制が整っていると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

女性の働きやすさ：技術系の社員に限っては、まだまだ男性社員の比率が高いのが気には

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

女性の働きやすさ:男性社員が圧倒的に多いですが、アットホームな社風なので女性に... 続きを見る

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女性の働きやすさ:女性が多い会社なので育休産休も取りやすいです入社1年目から取... 続きを見る

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ニデックモビリティ株式会社

3.1

愛知県小牧市大草年上坂６３６８

メーカー・自動車・自動車部品

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性にとって特段働きやすい会社かというとそうでもないと思いま... 続きを見る

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日新製薬株式会社

3.0

山形県天童市清池東２−３−１

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

女性の働きやすさ:子供がいる人は遅刻、早退、有休などとりやすいのではないかと感... 続きを見る

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2.9

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

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3.2

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日産化学株式会社

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回答者：男性/ 研究員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:育休、産休で柔軟に長期休暇を取得しているかたを沢山見かけます... 続きを見る

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会社名	横河ソリューションサービス株式会社
業界	メーカー IT・通信商社
URL	http://www.yokogawa.com/jp-ysl/
所在地	東京都武蔵野市中町2－9－32

従業員数	2572名
設立年	2013年
資本金	30億円
代表者	八橋　弘昌
決算月	3月
平均年齢	44.75歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1029件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
4		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4330件)
5		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1366件)

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