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横河ソリューションサービス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。横河ソリューションサービス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。エンゲージ会社の評判は、横河ソリューションサービス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ERPビジネス本部/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

成長・キャリア開発:
研修関係は、とにかく数多くあるEラーニングのほかにもあるが、コロナ禍でどこかに現地集合するパターンは減って、大部分はリモート参加するパターンがほとんどになった。資格手当はおそらく多数あるはず。

働きがい:
余計な忖度などせず、自分の考えをそのまま伝えられるし、理不尽な事を耐え忍ぶ必要はないので、自己実現しやすい。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

成長・キャリア開発:公募制度もあります。親会社を含め、公募に申し込み異動すること

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

4.2

口コミ投稿日：2023年02月07日

成長・キャリア開発:トレーニングセンターを構えているため、研修や資格取得について

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回答者：男性/ 内部監査/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月13日

成長・キャリア開発:社内で推奨する資格はあるが、手当はない。研修費用は会社負担の

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回答者：男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:会社と自身のキャリアステップが一致すれば成長できるが、一致し

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回答者：女性/ エンジ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

成長・キャリア開発:合格すれば資格受験費などを補助してもらえ

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回答者：男性/ セールスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:各所営業所や工場での研修が充実しており、新入社員時代から横断

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回答者：女性/ エンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

成長・キャリア開発:新卒で入社した場合、非常に手厚い研修

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

成長・キャリア開発：マネジメントが古いと感じ、このまま会社は競争力が落ちると思い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】自助努力で補う必要があり、語学力をつけるには、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】過程といっていますが、成果が重視

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすさよりも管理職の管理能力が低く、営業マネー

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月19日

成長・キャリア開発:PG技術に関してしっかりされており研修もとても良かったです。

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回答者：男性/ セールスエンジニア　プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共事業部　石油石化事業部/ 課長代理

4.1

口コミ投稿日：2024年10月20日

成長・キャリア開発:ある資格などは会社負担で受験できる実際私も受験し合格したら資

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【表彰や賞賛を受ける機会】客先からの表彰や社内での採算改善などで受ける

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しい仕事にチャレンジできる機会】現状がチャレンジとなっている職

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【達成感を感じるとき】お客様へのテストが無事に終わったとき無事に現

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】まともにできていて当たり前の

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】工場で働く人たち迅速な対応ができたと

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：パッケージ化したアプリケーションを売るのではなく、プラントに合わせ一品

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月25日

成長・キャリア開発:社内には研修施設があり、必要に応じて教育が行われているようで

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回答者：男性/ ITコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.1

口コミ投稿日：2020年07月06日

成長・キャリア開発:良くない事ではありますが、個人のスキルに大きく依存している業

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：最近、ヨコガワユニバーシティなるものを立ち上げ、社員教育に積極的に投

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】正社員は面談があります。いろんな面での相談

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年04月12日

教育・研修：【周囲からのサポート】正社員と派遣社員はサポート体制があります。特に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

教育・研修：どこの会社でもいえることではあるが、正社員には手厚い教育を施す一方で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2019年12月24日

働きがい：仕事はどんな立場で入っても責任のある仕事をさせてもらえます。正社員より

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成長・キャリア開発:貪欲に求める人にとっては悪くない環境だと思いますが、上司に依... 続きを見る

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会社名	横河ソリューションサービス株式会社
業界	メーカー IT・通信商社
URL	http://www.yokogawa.com/jp-ysl/
所在地	東京都武蔵野市中町2－9－32

従業員数	2572名
設立年	2013年
資本金	30億円
代表者	八橋　弘昌
決算月	3月
平均年齢	44.75歳
※ 一部、四季報データ参照

1		中外製薬株式会社 4.0 口コミ(571件)
2		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(1029件)
3		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(562件)
4		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4330件)
5		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1366件)

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