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横河ソリューションサービス株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:住宅手当は年齢制限あり通勤手当ては全額支給退職金は社外運用積立を自分で
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回答者: 男性/ ITコンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

4.2
口コミ投稿日:2023年02月07日
成長・キャリア開発:トレーニングセンターを構えているため、研修や資格取得について
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月25日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整・取得はしやすい環境です。また、繁忙期以外には、残
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ サービス部

3.5
口コミ投稿日:2024年09月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整は部署によってしやすさが異なります。休暇取得時の理
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回答者: 男性/ システム運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月04日
勤務時間・休日休暇:フレックスが基本自分がいた職場では休暇はかなり自由に取ること
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:・勤務時間については、一般的な会社と同じくらいだったと思いま
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:全体でいえばとても穏やかな人柄の社員が多いと思う。またビジ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:トップラインとなる製品の売上はあるが、利益を出せる環境にはなってい
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:自己都合一人暮らしでも家賃補助を出してもらえる、かつ補助額も高い。地域
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
勤務時間・休日休暇:よく考慮されていましたが、繁忙期は忙しいです。またやはり特定
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
成長・キャリア開発:PG技術に関してしっかりされており研修もとても良かったです。
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回答者: 男性/ セールスエンジニア プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共事業部 石油石化事業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
企業カルチャー・社風:幾分人とのつながりが大事な社風であった。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ セールスエンジニア プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共事業部 石油石化事業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給:年度ごとの上司の采配できまる賞与:事業部ごとの割り当てから上司の
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回答者: 男性/ 第二営業部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:住宅補助がしっかりあるので新卒で給料が安い時期は乗り切りやすいオフィス
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回答者: 男性/ セールスエンジニア プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共事業部 石油石化事業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
成長・キャリア開発:ある資格などは会社負担で受験できる実際私も受験し合格したら資
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:低くはないですが、若い人は不満を持っている人も多いように思われます。 実
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回答者: 男性/ セールスエンジニア プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共事業部 石油石化事業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
福利厚生:住宅補助、寮はなし。通勤手当100%退職金は業界内では良い方と思うオフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:・退職金について、一部上場企業のグループ会社ということもあり、長く働け
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回答者: 男性/ セールスエンジニア プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共事業部 石油石化事業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
事業の強み:工業計器 日本1位 世界2位事業の弱み:輸出が多く為替により採算が変
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には年功序列です。上司によっても左右されます。高い評価を受けてい
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回答者: 男性/ プログラマー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月19日
事業の強み:横河本体とのつながり。これ以上に強みは無いと思いますし、技術もしっか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事で成果を出せば、その分ボーナスに直接影響する。 ただし、業界標準で考
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:・給料について、基本給に残業代はつけた通り支給してくれます。・賞与につ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第2営業部

3.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:住宅補助や通勤費の手当はあるが十分にあるとは言えない。オフィス環境:各
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回答者: 男性/ システムエンジニア、プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月11日
成長・キャリア開発:会社と自身のキャリアステップが一致すれば成長できるが、一致し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:シニア社員でも一般社員時代と同様の仕事内容であれば、大きく減額せずに継
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回答者: 女性/ エンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうという思いは感じている。ただ、管理職にな
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回答者: 男性/ セールスエンジニア プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 公共事業部 石油石化事業部/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きなギャップは無かった学生時代から知ってい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:男性も短期が多いですが育児休暇の取得ができます。多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収はメーカーの平均ぐらいです。入って2、3年はあまり変わらないそうで
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回答者: 女性/ エンジ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列。給与は普通。賞与は多いと感じる。評価制度:昇進や昇格について
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:客先は工場がメインであるため、製造会社がこの世の中から無くならない
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
勤務時間・休日休暇:残業は管理されているで多残業は少ない。休暇取得も奨励されてい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:住宅手当は地域によって若干金額が異なる。30歳までは手当が出る。オフィ
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:世間並より少し上だと思います。評価制度:評価は年功序列的なところもある
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