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株式会社ヒューマンソフトの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
オフィス環境:
本社・開発室に会議スペースはそれぞれ1個しかありません。
開発室メンバ以外は外に出ているので、本社には月1度しか戻りませんが、本社は狭いです。

株式会社ヒューマンソフトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
勤務時間・休日休暇:
契約先に従って変動します。

多様な働き方支援:
契約先によって変動します。

株式会社ヒューマンソフトの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:
社員同士は友好的だと思います。
飲み会は多すぎず少なすぎず。
社員旅行は3回に分かれて行われます(海外2回、国内1回)
自由参加で必須・強制ではありません。

株式会社ヒューマンソフトの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2022年10月27日

回答者: 男性/ サービス企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月27日
女性の働きやすさ:
女性社員が少ないためなんとも言えないが、別段差別のようなものは無く、公平に扱われる印象。

株式会社ヒューマンソフトの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はあまり高くありません。
合格時に一度もらって終わります。
研修に使用しているサービスはあまりいいサービスではないと思います。

株式会社ヒューマンソフトの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2020年02月03日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
仕事内容:会社の方針が無い。ゆえに、すべての方針やアクションプランを自身で検討・決定する必要がある。また、自身で検討・決定した方針であるため、責任をとる必要があり、ボーナス査定の評価につながる。給与面では、若い内は残業代が全て支払われるため、働いた時間だけ手にする給与が多くなる。しかし、管理職になったとたんに、支払われる給与が固定になり、年収が大幅に下がる。福利厚生も、色々と用意されているが、消化できている社員は少なく、有り難みがない。

株式会社ヒューマンソフトの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年10月08日

回答者: 回答なし/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
賞与は手厚いです。
永年勤続が5年単位でもらえます。

評価制度:
年功序列で昇進します。
在籍年数が長いと昇進しますが、役職者が多くなりこれからの昇進は難しそうです。
若手は比較的実力主義です。