回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:産休育休は取れるそうですが、以前取得した人が、復帰後、事務から技術職に配置替えをされたそうで、不安があると感じました。
「女性を大切に」という意識があるのか、社長が女性だけをお食事に連れていってくれたりはしますが、お茶出しやゴミ捨て、荷物運び、掃除…のような雑用はナチュラルに女性に押し付ける傾向はありました(別の部屋から大声で「○○さーん!お茶!」と呼ぶ声が聞こえたことも…笑)。
「女性を大切に」という意識があるのか、社長が女性だけをお食事に連れていってくれたりはしますが、お茶出しやゴミ捨て、荷物運び、掃除…のような雑用はナチュラルに女性に押し付ける傾向はありました(別の部屋から大声で「○○さーん!お茶!」と呼ぶ声が聞こえたことも…笑)。
株式会社エイエフシーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文株式会社エイエフシーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
また、自主的に早朝から出勤したりしている社員もいますが、基本的に残業代は出ない(技術社員は出る)ので、残業もしない傾向です。
朝、定時前に朝礼が20分ほどありましたが、現在は10分前からの開始になっているので多少楽になったと思います(ちなみに朝礼では毎朝ラジオ体操や倫理の教科書のような冊子を読んだりしていました)。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)のすべての口コミを見る